提出书面申请。 九、 当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民法院指定的举证期限内向人民法院提交。 十、 当事人增加、变更诉讼 届满前提出。 十一、 当事人未按照本通知要求完成举证责任的，应依法承担举证不能的相应法律后果。 十二、 本通知未尽事宜，依法律法规、司法 ...
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研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。”由此而言，用人单位解除劳动合同 违法。而在一审中格力公司才提交其向所在单位工会征求意见的函及工会的答复，但格力公司未提交该两份书面材料形成于其解除合同之前的证据，亦 ...
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给杜某，此后杜某不再是该公司股东。其后，杜某承诺退出SY公司，其提交的的承诺书中载明：杜某五年内不得直接或间接从事与SY公司有竞争关系的业务， 前置程序。故杜某提出此案是基于SY公司与其之间的劳动关系产生的，属于劳动争议纠纷，SY公司须先向劳动仲裁部门提起仲裁申请，与法律规定不符，依法不予支持。二、 ...
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某印刷公司对谢某陈述全部不予认可，认为双方根本不存在劳动关系，并向法院提交公司缴纳社会保险的证据材料，拟证明该公司的员工并没有谢某。该公司证人陈某陈述其从1998 印刷公司未与谢某签订书面劳动合同，亦未支付两倍工资，谢某应在一年内提出权利主张，而其在2011年3月4日才申请劳动仲裁，已超过申诉时效，故 ...
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收集方式上，对抗制意味着，法官获取事实信息（即证据）的权力受当事人的事实证明手段制约，未经当事人在法庭上自行提交的证据，法官不得自行获取以作为获得心证的途径。 要件，即起诉合规，比如不存在排斥诉讼途径的事由（如商事仲裁协议）或未穷尽法定前置程序（如劳动仲裁）、未重复起诉、不存在其他妨诉要件（比如在一定 ...
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当事人的管辖权? 如果被告对原告的起诉予以应诉，而未首先对法院的管辖权提出异议，则对该诉讼当事人的管辖权可由任何一审法院确立。仅当争议交由对标的有管辖权的 登录在案。因此，当事人在其案情摘要中应直接地向上诉法院列出所有证据以及他提及的已在地区法院提交的证据。例如，如果一方当事人不同意地区法院对口头证据 ...
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，主张宣告该结果无效或将其撤销。（3）公证，即当事人将ADR的调处结果提交公证，公证后即具有法律拘束力。这是赋予ADR调处结果以法律效力 的解决，实现社会和谐，具有重要的理论和现实意义。 表1：1998－2004年全国劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件 年份 收案件数（万件） 年增长率 涉及劳动者（万 ...
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个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、 事实依据：被申请人当庭向仲裁委提交的证据：朝阳市职工工伤待遇审批表。该表上显示一次性伤残补助金39560元 拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到陈剑峰律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨 ...
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，并依照对方当事人人数提出副本。 人民法院收到当事人提交的证据材料?应当出具收据?注明证据的名称、份数和页数以及收到的时间?由经办人员签名或者盖章。 二、人民法院 证据。 （二）二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查 ...
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，并依照对方当事人人数提出副本。 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，注明证据的名称、份数和页数以及收到的时间，由经办人员签名或者盖章。 二、 的证据； （二）二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为 ...
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