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。2008年4月16日、2014年2月10日,双方分别签订了两份非全日制用工劳动合同,约定彭某的工作时间为平均每日不超过4小时,每周不超过24小时, 对仲裁裁决的金额是认可的。故本案中解除劳动合同经济补偿金的金额,应结合仲裁裁决的结果、裁决后当事人主张权利的程序及具体诉讼请求直接判决21600元,不能 ...
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该公司委托银行支付徐某某终止劳动合同经济补偿金人民币16148.36元。2011年8月11日,徐某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原公司与其签订自 加以补正,但无需支付赔偿金。九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的,“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的 ...
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案例争议焦点】1、公司单方调岗后,以员工拒绝到新岗位为由解除劳动合同,是否合法? 2、劳动者只需提供餐饮、交通、住宿类的发票就 日起10日内支付郑某解除劳动合同经济补偿金54170.88元(月工资4514.24Х12)及额外经济补偿金27085.44元; 二、驳回郑某的其他仲裁请求。 本案被申请人不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-512261.html -了解详情
单位向劳动者送达复工通知,要求劳动者继续工作,但劳动者拒绝的;(11)劳动者在仲裁或诉讼请求中同时要求继续履行和违法解除赔偿金,经法院释明拒不作出选择的 》第三十八条的规定以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金的,一般应予支持。 用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全, ...
//www.110.com/ziliao/article-832945.html -了解详情
争议,且公司已出具了欠条,权利义务关系明确,本案可以比照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,法院应当受理。 了当事人双方的合法权益。再次,即使是对于超过当地月最低工资标准十二个月金额劳动争议的经济补偿金劳动仲裁的效率还是高于诉讼制度,如果用人单位已经就经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-642769.html -了解详情
“基本工资”作为工资计算基数是不对的。(4)针对高工资收入者的计算封顶:劳动合同法规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区 不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
年限(其在B公司的服务年限计为在C公司的工作年限)应得的经济补偿金25000元。马某解除劳动合同前12个月的平均工资为10000元。在该协议协商过程中,马 中明确放弃权利的,该条款将被视为有效;或 (2) 如果经济补偿金低于法定标准,劳动者没有在一年的仲裁时效内主张权利,则该条款在时效届满时也有效。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272701.html -了解详情
的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险,因此,以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与出租车 合同这一事实产生,当事人在申请劳动仲裁时主张解除劳动合同的经济补偿金,后在诉讼中变更为主张违法解除劳动合同的赔偿金的,可认定该诉讼请求与 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -了解详情
在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。第十三条因 劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
通过)法释〔2001〕14号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院 关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
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