的自由和余地。有的民法学家甚至不把劳动合同作为合同来看待。总体来讲，劳动合同对于劳资双方来讲都没有多少文章可做。合同的内容基本已被法律的规定所代劳 员工离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费、临时紧急招用新员工发生的额外费用、工作未完好交接造成的业务损失，都可以约定具体的计算方式，并约定损失 ...
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）的合同。 另有人认为风险代理合同实际上是一种悬赏广告，是当事人向律师发出的一种“广告”：谁能帮我打赢官司，我就付给他多少钱。当然，同典型的悬赏 官”职能的法官来解决诉讼费争议；二是考虑到目前我国现有的纠纷解决方式，律师和当事人对律师费用争议的解决应当以和解或者调解的方式进行，如果不能达成和解或者调解 ...
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、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的 劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间。至于是否在法定节假日提供劳务，每天提供多少时间的劳务等问题，双方可以自行约定；双方没有约定的，可以根据《合同法 ...
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义务，《劳动法》规定在劳动合同中应当约定劳动纪律，但前提是劳动纪律不能违背法律的强制性规定，不能要求劳动者违章作业。 110网：杨律师，起火原因是液氨 企业破产清算。根据法律规定，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政 ...
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，经济改革会停顿下来。其二是政府上头或管或不管，阐释变化多端，那么在交易费用急升下，律师发达可期矣。《灾难的先兆》今年12月22日是中国经济改革30周年 厂之外与造针厂之内之别。30年来的经济学发展，这两者早就互不相干了。《劳动合同的真谛》首先要说的，是劳资双方是合伙人。一方出力，另一方出钱，不是合伙 ...
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个阶段。这是违反法律规定的，这种做法使得劳动者一方在劳动关系建立之后，对于劳动合同的完整期限究竟有多少时间跨度处于一种无法预知的状态，对于自己的 网2004-2-14[②]佟丽华 肖卫东《中国农民工维权成本调查报告》，中国律师网 2005-09-29[③] （李瑜青《高成本维权之怪现象》，《人民论坛》 ...
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对方当事人承担，而是转移到诉讼外第三方的组织或个人那里，这样就有效地分散了律师费用。 从普通法国家的实践来看，专门的集团诉讼基金首先来源于公共资金的投入， ，这一规定虽允许在一般民事诉讼中实行风险代理收费，甚至把最高收费金额限于合同约定标的额的30%，弹性可谓非常之大，但该《办法》却将群体性诉讼案件与 ...
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、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的 劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间。至于是否在法定节假日提供劳务，每天提供多少时间的劳务等问题，双方可以自行约定；双方没有约定的，可以根据《合同法 ...
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号】。对策：为避免用人单位与劳动者之间对加班事实是否存在产生争议，建议在劳动合同中明确约定，加班须得到公司书面同意，否则不视为加班。如此一来，公司可 ，用人单位在委托律师的帮助下，获得案件最终胜诉的比例占用人单位总工伤胜诉案件的75%。当然用人单位一旦败诉，用人单位需要支付给劳动者的各项费用平均金额为 ...
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李世泽 律师[案情简介]职工吴某于2012年2月28日与某数码技术有限公司签订了为期一年的劳动合同，2012年3月29日，吴某在工地从事搬运过程 后的后续医疗费工伤保险基金对工伤职工的后续医疗费不予支付，那么用人单位是否应当支付该费用呢？实践中也存在很大的争议，一般认为，用人单位和工伤职工终止了劳动 ...
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