因违法行为接受过两次以上的治安管理处罚才能断定其具有人身危险性）。在目前的劳动教养对象中，有一部分是常习性违法行为人。他们的特点是屡次实施违法行为而又 与外界联络的权利、与其亲友会见的权利。对于执行期间的所外执行、延长或缩短期限、提前解除保安处分等问题?应当明确其条件、申请主体及裁判的方式。 4、人民 ...
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没有较多的指导意义。因为轻罪制度关注更多的应该是处于刑法边缘、以往被劳动教养所调整以及刑法内部较为轻微的犯罪行为，而不仅仅是刑法内部罪刑的轻重。 从 规定的条件下，还可以适用缓刑，而且对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释和决定暂予监外执行以及被剥夺政治权利的罪犯可以依法实行社区矫正，相反，劳动教养制度并 ...
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被告人、犯罪嫌疑人，被处以治安、司法拘留者，被劳动教养者。 处遇范畴。这是对监狱职责之理性界定。刑罚执行范畴不仅无法包含广义监狱之职责，而且连狭义的监狱 ，进一步引伸出其不同名称的关押机构（法律规定）监狱和未成年犯管教所、看守所、劳动教养所。其中，已决囚犯、囚犯成因等概念又可透视出与犯罪学相沟通的犯罪 ...
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被告人、犯罪嫌疑人，被处以治安、司法拘留者，被劳动教养者。 “处遇”范畴。这是对监狱职责之理性界定。“刑罚执行”范畴不仅无法包含广义监狱之职责，而且连狭义的 进一步引伸出其不同名称的关押机构（法律规定）-监狱和未成年犯管教所、看守所、劳动教养所。其中，已决囚犯、囚犯成因等概念又可透视出与犯罪学相沟通的 ...
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措施而不是刑事处罚手段，因而虽然被劳动教养者实际上所受的惩罚可能远过于被判处管制、拘役者，但被劳动教养者仍然不是刑事执行的对象。同样的道理，被强制戒毒 ，笔者在此不拟对此问题展开深入的分析。但笔者的结论性观点是：劳动教养制度是特殊历史时期和条件下形成的特殊的制度，过去确实发挥过重要的作用。但在现代法治 ...
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更具权威性地强化未成年人刑罚执行的特殊处遇。 2.构建特别法体系在完善刑事法的基础上，按照当前国际通行做法，结合我国实际，在条件成熟时，加强特别法 教养制度未经审判便剥夺公民人身自由，而且其严厉程度甚至超过某些刑罚，有关专家学者认为，劳动教养制度有违现行《宪法》和《立法法》的规定，社会各界关于取消劳动 ...
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结果而形成个性的途径，这种个性的形成影响这接受和执行相应指示的性质。 笔者认为对于相对需要[7]的满足所采取的方式手段的不同就是每个人个性的表征。罪犯个性 18周岁，有违法或轻微犯罪行为，不适宜留在原学校学习，但又不够劳动教养或少年管教条件的中学生（包括被学校开除或自动退学，流浪在社会上18周岁以下的 ...
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我国选举制度之普遍性原则，若选举权与被选举权统一，被选举权也应为所有普通的选民所享有，故从法律上讲，被判处有期徒刑而未被剥夺政治权利的犯人不仅享有选举权 限制性资格条件。应借鉴公司法的办法，规定：村委会主任、副主任、委员由村民直接选举产生。有某种情形之一的，例如被依法追究刑事责任或者劳动教养，执行期满 ...
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有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一 行政处罚。它虽然不属于刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该 ...
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有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一 行政处罚。它虽然不属于刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该 ...
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