维权超过了诉讼时效。 最后,针对本单位主营业务,编辑常用合同示范文本,建立合同范本库。 (四) 健全劳动人事制度,用劳动合同保护公司的合法权益。 随着劳动 也越来越高。企业应当意识到,签订劳动合同也是对企业的保护。只要用工事实存在,不签订劳动合同,也存在事实劳动关系,如果发生劳资争议,仍然按照劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-281002.html -
了解详情
常用合同示范文本,建立合同范本库;聘请法律顾问参与重要项目的前期商务谈判、招投标、合同审查等事务,有效防范企业经营管理中的法律风险。 随着劳动法制的不断健全 劳动合同。其实,企业应当意识到,签订劳动合同也是对企业的保护。只要用工事实存在,不签订劳动合同,也存在事实劳动关系,如果发劳资生争议,仍然按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-274726.html -
了解详情
必须根据企业的实际的、明确的、清晰的需求,量体裁衣、精心打造。就劳动合同样本起草而言,我们需要了解企业的用工特点,如销售人员的薪酬特点、工人的数量比例、工作时间是否存在特殊性、企业有无竞业限制的考虑等等因素。 有的人说,范本、样本的使用也不是很容易啊,甚至很麻烦。是的,仔细在前、认真在前 ...
//www.110.com/ziliao/article-504377.html -
了解详情
担保; 4、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易; 5未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于 ;5%的法定公益金;弥补亏损;向股东按出资比例分配利润。 第五十三条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第五十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-543192.html -
了解详情
改良管理制度、把法律贯彻到管理中,最大程度地发挥预防经营风险的作用。 3、协助企业建立劳动用工管理制度,规范劳资关系,最大限度的避免企业在劳动用工方 法律顾问服务,包括法律咨询、书面法律意见、参与业务谈判、审阅合同,必要时,为企业修订常用合同范本。 7、根据企业实际情况,必要时,为企业管理者乃至于全体 ...
//www.110.com/ziliao/article-930397.html -
了解详情
制度、招标投标管理制度、知识产权管理制度、案件纠纷管理制度,授权委托制度。合同范本制定、企业普法教育、编制风险管理岗位手册、对重要岗位进行法律风险管理上岗培训 )、建立依法决策机制,对决策和经营管理全过程进行风险控制让企业的合同交易、市场拓展、劳动管理、财务管理等都能纳入法制化、规范化的轨道。(6)、 ...
//www.110.com/ziliao/article-279352.html -
了解详情
差异 ( 一) 中美双方对 ILO 核心条约的签署与批准情况 美国 2012 版 BIT 范本中提到的 5 项权利,实际上与 ILO 所认定的核心劳工权利是一致的, 的国际劳工组织核心公约的情况,以及我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律法规的立法情况看,我国对劳动者权利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-860860.html -
了解详情
问题(第47条)、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同(第24条)等规定,均在法律上否定了先前计划用工、国家统配、能进不能出等非市场的就业制度 法的主要保护对象。乙肝歧视的法律规范乃至维权道路,正日益成为学者和行动者眼中的范本;将有关经验推广到妇女、农民工、残疾人、同性恋者等受歧视群体的呼声也渐成主流 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -
了解详情
领域争论的焦点问题是:鉴于实施就业歧视的主体既包括用人单位的具体招工和用工行为,也包括国家机关实施的带有歧视性的各种规定和抽象行政行为,这些歧视行为是否 合同,[26]将缔约过失责任引入劳动法中,第一个效果就是如果劳动合同没有缔结成功而一方又存在过错,过错方应承担缔约过失责任。从反就业歧视来看,在缔约 ...
//www.110.com/ziliao/article-223497.html -
了解详情
8月1日天圆公司与日喀则市绿洲房地产开发有限责任公司签订了关于租用办公楼的《租赁合同》,租赁期限为2010年8月1日至2011年12月31日,该合同经 部分合同期满的合同,是否已实际履行完毕,有待进一步调查。 9、劳动和用工 9.1 天圆公司于2011年11月1日向本律师提供了劳动合同书范本及10月份 ...
//www.110.com/ziliao/article-260659.html -
了解详情