分离的原则）以及公开、公正程序；其三，损害社会公平正义。在制度设计上，缺乏对劳教对象辩护权、救济权和人格尊严保障的制度设计，缺乏与刑法和一般行政处罚制度设计的平衡 ，决定对其矫治的场所在社区矫治或在专门的劳教场所矫治。至于劳教或矫治的时间，可以半年、一年、一年半和两年四个幅度为宜，根据相对人违法行为的 ...
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年，必要时得延长一年。”要彻底戒除毒瘾，一般需要在无毒的环境中矫治不低于3年时间。劳教戒毒相对于其他戒毒模式，最大的优势在于其 .[9]何飞。“毒瘾”为何难戒[N].中国青年报，1997-5-8.[13]广西强制戒毒所1997年戒毒改造质量调查报告[J].犯罪与改造研究，1998，（8）。[15]张纬 ...
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环境因素相互作用的结果。笔者认为劳教人员在所内自杀主要基于以下几个方面的原因： （一）文化方面的原因 中国是一个有上千年封建历史的国家，在长期 他人倾诉自己的躯体不适和不良情绪，在一定场合会流露出自己的消极言行；还有一种是情绪不稳定，遇到突发的情感事件容易大喜大悲，往往因“一念之差‘’做出难以挽回的 ...
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教养机构的指示》中，中共中央再次强调建立劳动教养制度的指导思想。 游手好闲也要被劳教 这项制度后来逐渐适用于反革命分子和坏分子以外的其他人。这些人主要是指流氓不守 和管理，但在实践中变成了由公安部门一家管理。 劳教工作在文革中停滞 在1961年的第十一次全国公安会议上，公安部形成《关于当前公安工作十个 ...
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特殊情况下还可延长一年。其严厉程度远远大于刑罚中的管制、拘役，甚至短期徒刑。但决定劳动教养的程序设置则很宽松。劳教案件审批权一般由大中城市 人民法院提起行政诉讼。这种程序显然适应了后来建立的行政复议和行政诉讼程序，但问题是劳教管理委员会普遍设置在公安机关内部，或其办公室就设在公安机关法制部门之下，有关 ...
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人员已经成为了劳动教养对象的主体。国内学者关于劳教制度改革的讨论，往往忽视了劳动教养对象的这一特点。据2005年6月24日《人民日报》披露，从 场所的归属 笔者非常希望上述判断是言过其实。为此，有必要先分析《禁毒法》与劳教制度改革背道而驰的原因。《全国人大法律委员会关于中华人民共和国禁毒法（草案）修改 ...
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口服液等等。江苏省劳教系统根据国家禁毒委员会2004-2008年禁毒工作规划 的精神和司法部《劳动教养戒毒工作规定》的要求，结合实际，提出了三期一延伸的戒毒模式 和内容。 （二）后台程序戒毒模型假设的基本内容 后台程序戒毒模型假设这一设想是以人工智能电脑构架和程序运行方式（人脑反效仿模型）为参照对象。 ...
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：全国人大及其常委会制定的法律。 2、劳动教养成为公安机关滥用权力的“温室” 依据1982年《劳动教养试行办法》，对劳动教养的决定只需经过公安局有关科室的批准，不 处，还可判缓刑。相比之下，为什么公安一家就可以神不知鬼不觉地将一个人定劳教三年。 二、对违法行为矫治法的立法建议 1、决定程序应完全司法化 ...
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对精神病人，呆傻人员，盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或哺乳未满一年的妇女，以及丧失劳动能力者，不应收容。⑨后来，又明确规定对赌博，制作 有关文件，我国立法机关和国务院批准、颁布的有关劳动教养的法律、法规从未明确授权参与劳教管理工作的具体部门可以行使劳动教养领导机构的职权，因而即使按照现有的劳动教养法律 ...
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2008年5月30日被依法收容劳动教养于某劳教所。2010年3月9日，张某因突发疾病，抢救无效而去世。劳教所在清理张某遗物时，发现了张某的定期存单 但劳教所认为有权支取张某存款。双方遂发生争议。 案例评析 本案涉及以下几个问题：一是张某存款应归谁所有？二是劳教所是否为集体所有制组织？三是劳教所可否要求 ...
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