。 二、劳动关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员,与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系 。 五、社会保险 50、用人单位与劳动者约定,工资中包括用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费,而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的,其效力如何 ...
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养老金收支缺口的研究测算,按照目前的制度模式,2001年至2075年间,我国基本养老保险的收支缺口将高达9.15万亿元。如不妥善解决这个问题,我国养老 自身就业能力有关,就业机会不是完全靠制度安排和他人给予,我国目前存在的退休人员返聘、众多待业青年生活无着落的落差现象恰恰说明了这个问题。从实践来看,为 ...
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新华社北京4月16日电 中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见 (2011年3月23日) 为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会 办法,所需资金按原渠道解决;转制前已退休人员,转制后继续按规定享受职工基本医疗保险、补充医疗保障等待遇。有条件的转制单位,可按照有关规定为 ...
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受到损失,劳动者主张由用人单位承担支付劳动者退休养老保险金的义务,如案例15、16、17,或者向用人单位主张一次性养老保险待遇补偿,如案例18、19。对于此类未 之日起算。第4款可以表述为:无雇工的个体工商户、非全日制从业人员自愿参加基本养老保险的,社会保险效力的开始或停止,均自登记之当日起算。 (2 ...
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劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的,应予受理。 (3)用人单位未为农民工缴纳养老 》规定了主体适格、管理有偿和工作组成三个基本识别原则。对于只提供劳务无身份隶属关系并不接受管理的人员,《纪要》将其规定为劳务关系,并非劳动 ...
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事业单位的工作人员、农村劳动者、家庭保姆等均不是劳动合同的主体,不受我国《劳动法》的保护。尤为突出的是“农民工”问题,其福利待遇、社会保险得不 根据我国劳动与社会保障部的规定,由单位和个人缴费的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,工伤保险 ...
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关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外)。否则,由此引发的劳动争议,按照《中华 经济补偿,这是对劳动法的一个很大的突破。 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;特别注意:达到退休年龄劳动合同不一定终止,开始依法享受基本 ...
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日起至2015年8月31日止,报酬2120元/月。协议中明确指出朱阿姨系退休人员,双方不构成劳动关系,公司无需为朱阿姨缴纳社保,且不存在年休假待遇、 的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四 ...
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醉酒受伤医疗费能否报销? 案情:张某系北京某文化用品公司的职工。2012年9月一天,张某下班后应同事邀请共同饮酒,事后骑车回家途中不慎摔入 大额医疗费用互助资金,致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。同时, ...
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了适应市场经济体制社会保障立法,如1998年国务院颁布了《失业保险条例》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,1999年颁布《社会保险费征缴暂行条例》 ,应从以下方面予以考虑:(1)扩大社会保障范围。如退休保障,目前并不包括所有从业人员,更不包括农村劳动者,随着社会经济的发展,应逐步扩大社会 ...
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