中遇到情况。 （一）存在隐形不公平 不合理之处 根据劳动合同法相关规定，规章制度的主要内容应该包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 的证据。 三、如何认定用人单位规章制度的效力 （一）依法制定 内容合法 1、制定主体有权。劳动规章制度制定主体应是用人单位有权机关统一制定，并以用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-205551.html -了解详情
送交劳动行政部门审查和备案。三、公司规章的合法内容（一）公司规章不得有违反法律强制性规定的内容公司规章如果存在违反法律法规强制性规定的内容，这部分 向劳动者支付经济补偿金，同时，劳动法律法规对是否属“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”或者是否属“重大利益损害”，并无明确规定，应由公司规章加以规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204668.html -了解详情
对当事人具有约束力；二是明定劳动者应遵守用人单位的劳动规章制度，以及劳动者违反劳动规章制度，用人单位有权根据劳动规章制度进行处理。 [28]由此可见，在我国，劳动 违反劳动合同的违约金责任，只能在劳动合同中进行约定，而不能在劳动规章制度中约定。因此，就违约金而言，两种劳动关系规范内容存在互斥关系。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 发布命令，扰乱公司正常管理者。 二、概括规定： 1，违反公司纪律及各项规章制度情节严重者。 2，损害公司利益情节严重者。 3，违法乱纪，造成不良影响情节严重者 ...
//www.110.com/ziliao/article-60174.html -了解详情
解除劳动合同，其中第二款内容为严重违反用人单位的规章制度的。4《.劳动合同法实施条例》第19条规定有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、 ，必然是造成死亡、重伤、公私财产重大损失或者重大恶劣社会影响等。该公司规章制度之所以规定员工携带手机上岗就要按照严重违纪解除劳动合同，是因为该岗位工作性质十分 ...
//www.110.com/ziliao/article-810491.html -了解详情
解除劳动合同，其中第二款内容为严重违反用人单位的规章制度的。4《.劳动合同法实施条例》第19条规定有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、 ，必然是造成死亡、重伤、公私财产重大损失或者重大恶劣社会影响等。该公司规章制度之所以规定员工携带手机上岗就要按照严重违纪解除劳动合同，是因为该岗位工作性质十分 ...
//www.110.com/ziliao/article-743613.html -了解详情
合同中约定的按照劳动争议处理，未约定的按照民事纠纷处理。 用人单位有权依据按照合法程序制定的规章制度或依据劳动合同的约定，在不超过法定限额条件下对违纪 在制定员工违纪处理制度时要选择合法的处罚措施，保证内容和程序的合法性。用人单位在适用员工处罚制度，发出解除劳动合同通知书时，若存在多个理由解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-729951.html -了解详情
行政复议法》申请行政复议和按照《行政诉讼法》提起行政诉讼。按照前述，意味着用人单位并不符合实施行政处罚的相应条件之规定，其无权对其员工进行罚款的处罚。 否定的。这两部法律均规定：用人单位对于劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，有权解除劳动合同；《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-515489.html -了解详情
、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 依据。2.及时修改与现行有效的劳动法律法规抵触的规章制度和劳动合同。已有规章制度和已经签订劳动合同的用人单位，应当及时修改与现行有效的劳动法律法规抵触 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
）员工着装管理规定。 （二）、制定企业规章制度的重要性 《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（ 卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 ...
//www.110.com/ziliao/article-344909.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位有规章制度
- ·公司改制方案
- ·是否有权继承爷爷奶奶的遗...
- ·中国出入境管理部门
- ·销售清单
- ·计算机司法鉴定
- ·广东省劳动争议仲裁委员会
- ·离退休工作办公室
- ·项目建设
- ·担保人贷款为借款人还款
相关搜索