若干具体意见》第7条规定，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30% 指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例（有固定收入）确定 ...
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里，其余的发现金，这样能避税，多好。”如此有诱惑力的工资“两发”，成为企业和员工之间的“默契”。但是，一旦双方“分手”，员工很可能要不到现金部分的工资。 无法证明其在同一单位连续工作满10年或连续两次订立劳动合同，无权签订无固定期合同。此外，一旦解除合同，劳动者经济补偿金计算年限会被人为缩短，仅以最后 ...
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若干具体意见》第7条规定，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30% 指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例（有固定收入）确定 ...
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的权利义务关系消灭，而是说合同终止之后，双方不再执行原劳动合同中约定的事项，如用人单位在合同终止前拖欠劳动者工资的，劳动合同终止后劳动者仍可依法请求 ，劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发[1996]354号）中规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而 ...
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劳动者工资。 罚款也好，扣工资也罢，都属于一种惩罚形式。之所以乍看之下用人单位可以对劳动者作出一定惩罚，主要原因有： 1.双方地位不对等。这是劳动关系 的明确规定，是否将员工违反规章制度的事实通过多种取证方法予以固定，否则，经营自主权的行使将可能变成克扣工资，从而产生不必要的麻烦。 本篇来源网络，如有 ...
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扰乱审判执行秩序。在法院执行案件中，不可避免存在虚假诉讼案件，被执行人往往是有固定工资收入或其他财产的人员，通过诉讼保护自身财产。这一诉讼过程严重浪费 ，法律对待民事关系严格遵循当事人意思自治的原则和权利自主处分的原则。只要双方当事人形成合意，法律就应予以尊重。另一方面，法院民事审判权呈现被动性的特征 ...
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居住，白天帮原告接送小孩，晚上小孩由原告带。原告现在珠海伟创力公司上班，工资收入约3000元/月。被告从2014年4月开始在河南省做生意，至今没有固定职业。 根据子女的权益和双方的具体情况判决。”的规定，婚生儿子曾某乙已7岁（××××年××月××日生），在乾务中心小学读一年级，原告有固定的工作和收入， ...
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个方面：①子女的实际需要;② 父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：① 有固定收入的，抚育费数目一般 以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定 ...
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时间可以计算至定残日前一天。 误 工费的标准根据不同情况确定，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按近三年的平均收入计算；不能举证证明近三年的平均收入的，参照受诉法 院所在地或相近行业上一年度职工的平均工资计算；无固定收入且不能证明最近三年的平均收入，又不能证明其所从事的行业，但 ...
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个方面：①子女的实际需要;② 父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：① 有固定收入的，抚育费数目一般 以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定 ...
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