、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。原告（反诉被告）张甲受伤后在YG县人民医院住院治疗3天，花去医疗费8 596.08元，因伤势严重被 ，则其与必须证明被告引发了损害其才承担侵权责任的一般原则相比较，此种责任认定构成一个例外。只有当责任成立的所有各种事由达到了法律基本价值所要求的程度 ...
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的休息当然是与工作不可分离的部分。另外，可以参考全国总工会劳动保障部《劳动保险问题解答》的相应规定。 （13）用人单位没有参加工伤保险。 析：用人单位没有参加 基于工作的需要、单位的指派属工作职责范围之内，在此期间发生中毒事件或受伤应认定为工伤。 （25）见义勇为的。 析：《工伤保险条例》第十五条第二 ...
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坐的木板撞飞耿的下滑垫坐木板，正好击中途经广场观看冰灯的秦某某，致其受伤。一审法院判决由崔某某和耿某的监护人因共同侵权连带承担80%的赔偿责任，管理 的行为就不能成立共同侵权。我认为用这个理论可以比较好地解释案例11的责任认定问题。该案中的大货车因严重超载而违反最低限速存在违章行为是事实，后面高速行进 ...
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工伤认定分为广义、狭义的不同概念。广义的工伤认定，就是工伤事故责任认定，实际上就是说的工伤事故责任构成。狭义的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤 临时安排的时间，也包括职工自己延长或提前的时间，只要职工是在工作过程中受伤，都应理解为在工作时间内，除非用人单位有特别的工作规程要求，而职工 ...
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工伤认定分为广义、狭义的不同概念。广义的工伤认定，就是工伤事故责任认定，实际上就是说的工伤事故责任构成。狭义的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤 临时安排的时间，也包括职工自己延长或提前的时间，只要职工是在工作过程中受伤，都应理解为在工作时间内，除非用人单位有特别的工作规程要求，而职工 ...
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的工伤案件中,劳动者在工作期间基于生理需求,在入厕、饮食等非工作行为中受伤也会被认定为工伤。21这些生理需求行为通常发生在用人单位所提供的场所设施里 与原因等存在举证困难的问题。 (二)上下班规则的适用问题 根据《工伤保险条例》第14条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 ...
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复杂,导致劳动者的合法权益受到用工单位的侵犯后,因用工单位与派遗单位在责任承担问题上互相推诿,从而使劳动者在被派遣劳动关系中处于更加弱势的地位,也使得劳务 的,无违反法律、法规的情形,则该约定应认定为合法有效。根据约定,因劳务派遣单位未给劳动者缴纳社保,劳动者因工受伤所产生的损失原则上应由劳务派遣单位 ...
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某建筑公司。可能很多人感到不解的是，为什么曹某明明是跟随刘某一起工作，最后的责任认定主体却是某建筑公司？首先要提醒大家的是，在合法权益受损的时候，应当切实 本案所有程序的核心要点。这也是我们要引出的本案涉及的第三个问题。三、农民工在建筑工地受伤，责任由谁承担？本案中，某建筑公司将木工工程发包给刘某，而 ...
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4月24日晚23时许，陈某某驾驶电动自行车在下班途中发生交通事故导致其头部受伤。市交警大队对该事故进行处理，因事发现场无视频监控，且经现场勘查以及 工伤，而其他情况下就该认定为工伤，该条款不排除在交警无法做出事故责任认定的情形。其次，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定：“ ...
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的被扶养人生活费问题。 [案例]江某驾车与余某驾车发生交通事故，致余某车上的乘坐人纪某受伤，该事故经交警队认定为江某负此事故全部责任，余某 的法释[2002]17号最高人民法院《关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》进一步认为：“根据刑法第三十六条和刑事诉讼法第七十七条 ...
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