限制、人尽可入的开放地;而在2001年商标法中,该开放地可以有条件的私有化,而不是由保留地沦为了开放地。所以,认为共用 1380. [49]690 F. 2d 786, 5th Cir. 1983. [50]在该案中,原告提交了两份调查报告,其中一份是对新奥尔良地区100名女士(她们每月使用本案涉及 ...
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可根据Ps内部的横轴和纵轴,在横坐标和纵坐标上勾勒出来。自足存在总要求对这两种物品的一种作持续的专门化生产,而且这种物品也只供他本人的或 劳动力再生产的成本上,而仅仅处于生存的边缘。现代社会的下层阶级根本不生产任何价值;转移支付而非工资成了他们生活的来源。经济的生产活动参与者不可能同意这些支付,这些 ...
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法院管辖范围十分宽广,不仅包括劳动关系争议,[3]还包括因发明、技术改进和知识产权要求支付某项约定报酬而发生的争议,但以确定的报酬给付为限,否则,归由 作抽象的概括和分类。就我国的劳动争议具体内容来看,概而言之,笔者认为可以分为四大类:一是工资给付为主的既存权利请求权争议;二是辞职、辞退、除名、开除 ...
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之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人 。四、问:劳动合同文本可以仅由用人单位保管吗?答:根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说,劳动合同文本不 ...
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预收承包款合同产生了。以下是某公司与同一司机就一辆夏利出租车达成的前后两份承包合同:(1)按一般承包方式,司机每月交纳承包金4 000元,承包期 应向司机支付的工资一般在司机每月上缴承包费时先由司机扣除,故司机每月实缴承包费数额是合同规定的数额扣除法定最低工资之后的余额。 [44]按照政府要求,出租车 ...
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就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗? 《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的, 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个 ...
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一个建筑公司去打工,签订合同比如说两年、三年,工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了,怎么恢复原状呢,过去的工资、福利怎么计算呢,无法恢复原状 。而现在第97条的行文就写得非常让人不得要领,根据履行情况、合同性质当事人可以要求恢复原状,合伙合同、租赁合同、劳务合同、继续性供应怎么恢复原状。还有这里说 ...
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可根据Ps内部的横轴和纵轴,在横坐标和纵坐标上勾勒出来。自足存在总要求对这两种物品的一种作持续的专门化生产,而且这种物品也只供他本人的或 劳动力再生产的成本上,而仅仅处于生存的边缘。现代社会的下层阶级根本不生产任何价值;转移支付而非工资成了他们生活的来源。经济的生产活动参与者不可能同意这些支付,这些 ...
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向劳动者每月支付两倍的工资,超过一年未签订书面劳动合同即认定为无固定期限合同。这一规定实际上告诉人们,如果确实没有签订书面劳动合同也是可以的。 ,在于平衡当事人之间的利益和当事人与社会之间的利益。在当事人之间的利益关系中,要求尊重他人利益,以对待自己事务之注意对待他人事务,保证法律关系的当事人相互都能 ...
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池服装公司签订了一份契约。服装公司答应每星期90美元的报酬。不久,另一公司以每星期100美元的报酬聘请他。施瓦兹雷池要求原公司提高工资,原公司也要求一样 裁量的机会远远多于完全依据条文的机会,基于此,我们可以说,需要法官自由裁量权的存在。二、法官是在造法吗我们承认了法官的自由裁量权,这是否意味着法官的 ...
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