人员, 按照社会化用工的管理办法的相关要求进行明确规范的管理, 对于岗位不欠缺的, 已实际使用但非必要的编外人员, 做好妥善的清退工作, 在解除劳动合同时做到合法合规。对于像保洁、食堂、保安、物业服务和维护维修等可实行外包的后勤服务岗位, 可将其推向市场, 进行服务外包, ...
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人员, 按照社会化用工的管理办法的相关要求进行明确规范的管理, 对于岗位不欠缺的, 已实际使用但非必要的编外人员, 做好妥善的清退工作, 在解除劳动合同时做到合法合规。对于像保洁、食堂、保安、物业服务和维护维修等可实行外包的后勤服务岗位, 可将其推向市场, 进行服务外包, ...
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人员, 按照社会化用工的管理办法的相关要求进行明确规范的管理, 对于岗位不欠缺的, 已实际使用但非必要的编外人员, 做好妥善的清退工作, 在解除劳动合同时做到合法合规。对于像保洁、食堂、保安、物业服务和维护维修等可实行外包的后勤服务岗位, 可将其推向市场, 进行服务外包, ...
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鲜活案例。[5]据报道，按照两房规定，其两位老总离职后的薪酬、退休金和辞退金总额可达2 400万美元{4}。雷曼公司前总裁富尔德在2000年的收入 最终是为了矫正失序的局面。立法设置的介入方式和提供的救济途径都是体现国家合法的意志，而这种通过立法程序上升为法律规范，获得强制性、稳定性和普遍适用性的国家 ...
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交接纠纷产生原因及解决途径口文/胡志鑫物业公司剑祭哟产生原因分析被辞退的物业管理公司与新选聘的物业公司.原物业公司与业主委员会之间就物业管理交接 双方当事人都应作充分考虑。向人民法院提起诉讼。在司法实践中.为了维护业主的合法权益，各地基本上确认了业主委员会的诉讼主体地位。如《北京市高级人民法院关于审理 ...
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早在《中华人民共和国劳动法》颁布之前，我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同而发生的争议，对于单位内部公房使用权纠纷案件也 民事诉讼发展的趋势之一，其合理性值得肯定，表现在：(1)能保护公民个人的合法权益，恢复被损害的权利；(2)可以对单位内部的管理实行司法监督，从整体 ...
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