影响非常显着，女性无论是在就业上还是工资待遇上都遇到歧视 。 农民工通过培训可以获得专业知识、技能和相应的人力资本，进而提高工资水平。 在目前， J］． 中国社会科学，2010，( 1) ． ［4］陈祎，刘阳阳． 劳动合同对于进城务工人员收入影响的有效性分析［J］． 经济学季刊，2010，( 2) ． ...
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高级管理人员不宜限制过紧。至于企业规章制度中规定企业不向管理人员支付加班费的有效性，笔者认为，企业不应单方面随意扩大管理人员的范围，由于企业情况差别很大 聘用，依照《公司法》的规定，董事会解聘总经理并不需要满足《劳动法》上解除员工劳动合同的条件，甚至可以说，董事会不说明理由就可以解聘总经理。在这种情况 ...
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没有及时的通知对方，而对方基于之前的合作关系有理由相信其离职员工仍有相应权限进而签订相应合同或文件的，其效力可依照合同法中的表见代理制度判断是否成立 其出具其设立法人的授权证明，在项目部的授权范围内签订合同，这样才能保证合同的有效性，降低和项目部签订合同的风险。如果项目部不能提供此类授权证明，事后又未 ...
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但对于一些有效劳动合同，违约责任似乎无能为力。比如，研究生小毕看到某外资企业登出了一则招聘广告，广告中写道本单位录用的员工将送到国外培训半年至一年 市场普遍存在供大于求的状况，劳动者如果因为招聘广告中的引诱性条款而放弃整个劳动合同的有效性，他必将面临着二次就业的巨大成本和可能面临的失业风险。所以，应该 ...
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《关于进一步加强地铁安全管理工作的意见》精神，提高本市公安消防部队和地铁员工处置轨道交通突发事故的能力，掀起本市第十三届“11.9消防日”活动高潮。由 并逐步形成长效管理机制，确保地铁一方平安。 四、加强宣传，强化培训，提高运营安全的有效性 轨道交通运营安全是运营企业生存与发展的生命线。从1993年5 ...
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与员工的绩效面谈增强组织的凝聚力和创造力，通过绩效改进与培训来帮助员工实现自身更大的价值，通过绩效考核结果而实施绩效激励来保证组织的不断发展。因面， 目标实现的时候，我们不能把目标确定为唯一衡量工作的标准，我们要追求行为的有效性，行为的有效性比结果的实现更加重要。为什么更加重要呢？因为行为的有效性才能 ...
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的证实了监管机构缺乏透明度。 有限的合法性：有限的合法性缘于自律监管组织只能通过合同约束其成员这一事实，在涉及第三方时存在法律困难，总体上阻碍了执法活动 尽管更大的规模可能意味着更多的官僚作风，但若没有足够数量的员工，监管的有效性就可能会打折扣。 3. 透明度 FSA通过年报、年度公开会议、网站和咨询 ...
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承担法定或约定竞业禁止义务的事实，权利人应当举证证明行为人违反了法律规定或者合同约定(包括企业的章程或者规章)，从事了与权利人相同的业务。 4.对权利人造成 单处罚金。 (二)违反约定竞业禁止的侵权行为 1.确认约定竞业禁止义务的有效性 认定违反约定竞业禁止侵权行为，最主要的就是确认约定竞业禁止义务的 ...
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、民营企业相比已先行一步，然而相当部分国企的工会仅仅局限于为企业管理的有效性服务、慰问、开展问题活动的层面上，未能真正做到替职工维权。一些本来可 行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于深圳不同所有制、不同类型的企业众多， ...
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、民营企业相比已先行一步，然而相当部分国企的工会仅仅局限于为企业管理的有效性服务、慰问、开展问题活动的层面上，未能真正做到替职工维权。一些本来可 行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于深圳不同所有制、不同类型的企业众多， ...
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