要求，还应承担保护义务，以防止进入其经营场所的公众的人身和财产安全。这个问题不仅在理论上是明确的，而且在我国《消费者权益保护法》、《商业银行法》、 先生诉至法院要求麦当劳赔礼道歉、赔偿经济和精神损失。法院审理认为，被告作为知名企业理应向原告提供良好的环境及优质服务，被告工作失误错关电灯，致使原告喝咖啡 ...
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决策的相对独立性，保护中小投资者的利益[48]；有利于促进企业经营的决策合理化，减少失误[49]。怀疑否定说认为，在我国目前整体规则缺失、独立董事权责不明的情况 对特定情形下董事赔偿责任的免除作出明确的具体规定？在设置董事费用补偿和责任保险的规则和标准时如何平衡股东的利益？这一系列问题还需要深入研究。 ...
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良好，有效防止了群体性信访事件扩大化。 二、当前影响构建和谐社会的新情况和突出问题 随着我国社会经济的迅速发展，拆迁、破产、农民工工资、劳务中介中出现的问题 找个地方出出气，往往借助社会上的一些不正常现象，或破产清算组工作人员的工作失误或口误，提出一些无理要求，企图混淆是非，另有所图。“造谣惑众型”， ...
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将上市完成并在全行建立起现代银行制度。本文认为当前进行改制上市工作，尽管方案3）同样存在问题，比较而言更可取。通过进一步优化，方案是可行的。本文对此 商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，独立董事未发表反对意见的，依法承担赔偿责任。独立董事在履行职责过程中，发现董事会、董事、高级管理层成员及商业银行 ...
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使法官得以根据公平与诚信的原则合理运用分配权来解决举证责任的负担无法确定的问题。这与民事诉讼保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用 凭证发票作为证据，发票上没有日期和不向消费者提供就餐产品明细是由于对方工作上的失误和管理不善造成的，消费者作为弱势群体，已经穷尽己方的举证责任， ...
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由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的 发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出，并强调总结各国既有因为举措得当从而促进经济快速发展和社会平稳进步的成功经验，也有因为应对失误从而导致经济徘徊不 ...
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纳入人力资源管理和绩效评估中。 －在公司管理流程、产品开发设计、员工的岗位责任、工作内容以及消费者权益保护等方面制定公司范围内的管理制度。 －经常审查 业务范围不断扩大的我国寿险公司是一个隐患。 针对风险识别与评估过程中遇到的问题，必须通过引入全面风险管理理念，并确立相关措施予以解决。一是监管部门树立 ...
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监事会具有监察机关的职能更为明确化[12].监事会的成员由股东代表（资方监事）和员工代表（劳方监事）各占半，主要职责是监督董事会的经营业务，向董事会 发行监察人之现况问题及改进刍议，中兴大学法律研究所，1993年6月，页88. [37]国家经贸委企业司，德国企业的监事会制度，经济工作通讯，1997年第 ...
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单的规定等等。这些矛盾主要涉及消费者权益的保护问题，发生纠纷比较频繁。例如：酒店免费停车无故丢失，宾馆负赔偿责任。酒店、餐馆一般对前来消费者实行免费 造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作造成严重影响的事实依据。三是对涉及员工切身利益的规章制度要经职工代表大会讨论，并公示或告知 ...
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，而且不应遗漏追究相关人员未确立安全管理体制、未配备安全设施、未对员工进行安全知识培训以及对负责人选任不当的管理过失责任，以及对直接责任人员负有监督义务 的监督，而应承担监督过失责任。对于第三类人员，由于演出现场的安全问题应属于友谊馆工作人员、友谊馆上级主管部门负责的领域，要求主管教育的人员对演出场所 ...
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