提供劳动之日起与公司建立劳动关系，公司按照员工实际提供劳动的情况支付劳动报酬。 第4条 公司将与员工签订的劳动合同设立专柜存放，对与公司解除或者终止劳动关系的 紧急，可以先电话请示，经领导批准后方可出差。 未经批准，私自出差的，按旷工处理。 第6条 员工因私事请假，请假一天以下的，须提前一天向部门领导 ...
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，须经学校统一考试，择优录取；就读期间还要缴纳一定增容费；在教学上与武大员工子女一视同仁。借读生如成绩优秀，可正式转入武大附中，并酌情减免增容费。同时 指出的是，在目前的招生过程中，有些类别的学生录取是通过签订合同的形式最终完成的，如签订定向培养协议书、委托培养协议书。这就意味着整体上属于行政公务活动 ...
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降低公司形象，损害公司商标和经营技术资产； ??(2) 除为公司店铺经营而向加盟店员工传授公司经营技术及总部有特别指示外,不得向第三者泄密、传递公司经营技术资产 事先书面向总部说明理由，征得总部书面同意。 第十七条 加盟金 1.加盟店于签订合同的同时向总部支付加盟金 元。 2.加盟金中， 元为第十一 ...
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与用人单位具有平等的提出协商要约的权利。代表职工向用人单位提出开展集体协商签订集体合同的要约，是法律授予工会的权利，也是启动协商、签约的重要法定程序 她们的加班费。【关注指数】★★★★【争议焦点】深圳黛丽斯内衣有限公司应否支付员工加班费？【法律解析】计件工资制，指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位 ...
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签订合同的权利。部分公司企业为达到经济交易快捷、简便的目的，签订合同方式多样化，对合同关系主体及签订人审查过于简单，易出现表见、越权代理、授权失效等情况 工作中接触到的经营信息进行保密的义务。如果员工明知公司的相关管理规定及客户名单的非公开性和商业价值，但仍私自与其他公司的客户进行交易，来往频繁，构成 ...
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新X公司起诉要求林X退还多付的工程款。被告林X认为本案是劳务合同纠纷，其是原告聘用的员工，主张其为原告代垫了工程款，反诉要求原告支付93197.4元。 施工资质的单位以及借用建筑施工企业名义的实际施工人承揽工程，因此原告和被告只能签订《施工安全责任书》，而没有注明是实际施工人，但实际上该工程是被告组织 ...
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诀窍采取了保密措施。1995年8月31日，马连根与新乡无氧铜材总厂签订劳动合同，约定马连根在熔铸岗位工作。后马连根到原告处工作，并在2005 证据，故原审法院难以支持。被告LY公司依据协议取得原告铜管制造技术的使用权，其离职员工私自带走含原告技术秘密在内的技术资料的行为不能归咎于LY公司，原告亦没有 ...
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赔偿维修费10万元。乙公司不服，向中级人民法院提起上诉，二审法院认为：由于乙公司员工操作不慎致仪器损坏，乙公司应承担赔偿责任。双方约定维修工作及由此产生的费用由 ，但协议中的这部分内容确是绝不容忽视的。五、甲公司的赔偿范围超出了签订合同时所能预见的范围。《合同法》第113条规定：“当事人一方不履行合同 ...
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，而且不应遗漏追究相关人员未确立安全管理体制、未配备安全设施、未对员工进行安全知识培训以及对负责人选任不当的管理过失责任，以及对直接责任人员负有监督义务 ：乙方必须在2002年3月15日前自行搬迁完毕，腾空旧房后交甲方拆除。签订合同后岳麓山信用社并未在2002年3月15日前将旧房腾空，经时任信用社主任 ...
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股储存金，由信托公司从二级市场购买本公司的股票或认购本公司发行的新股票。员工通过参与持股计划，可以以公司股东的身分而不仅仅是以劳动者的身分影响公司的经营 制度和公司制度的长处得以结合。 合伙是指两个以上的主体为共同经济目的，自愿签订合同，共同出资经营，共负盈亏和风险，对外负无限责任的联合。作为一种经营 ...
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