配合检疫治疗等违法违规情形，公司能否解除劳动合同？ 20、因疫情原因员工不愿复工，公司能否解除劳动合同？ （七）严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的 经济性裁员的人数要求； 4、经济性裁员的流程； 5、经济性裁员中不得裁减人员及优先留用人员； （十六）特殊员工的解雇保护 1、接触职业病危害作业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-830496.html -了解详情
派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误 合同法第四十条第三项及第四十一条的情况下不能将被派遣劳动者退回。比如用工单位在裁员时，不能“裁减”（即退回）被派遣劳动者，否则违反法律规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
，盛宣怀拟定了《用人章程十条》，改回到官方直接任命督办，再加上查账董事作为监督机制，其目的在于防止利用董事的身份行实际领薪，裁减冗员。尽管轮船招商局 是明确的。即便是国有企业也是如此，一旦集体决策作出，在很多情形下构成履行了正当程序，可以作为免责事由。[67]在认定犯罪等行为的时候，一旦公司行为认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-271162.html -了解详情
，有2个年份亏空，盈亏相抵，尚亏空银737066两白银。[108]地方财政的困难，我们可以巴县为例。宣统二年（1910）六月，巴县下属分县向四川省提法司呈送的 后，真正受害的便是诉讼当事人。从清初直至王朝的结束，上至皇帝下至知县，不断发布裁减一切陋规的上谕、奏折或告示，多为表面文章，难收实效。瞿同祖曾 ...
//www.110.com/ziliao/article-202081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·哪些情形下用人单位可以裁...
- ·与监理签订合同协议
- ·关于审理非法集资刑事案件
- ·延期缴纳罚款申请
- ·门面转让协议期限
- ·管理工作
- ·个人合伙公司协议书
- ·如何控制法人代表的权利
- ·移送管辖民事裁定书
- ·关于居住房屋拆迁安置补偿...
相关搜索