检，应按照病假处理，故将王女士产检当天的工资按照病假工资发放，并根据商场的员工管理制度，对季度累计请假天数超过十天的，扣发当季度奖金。王女士为此很苦恼 ；对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。因此，商场将王女士的产检时间视为病假，按病假标准发放工资，并因此扣发王女士季度奖金 ...
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律师”的成长包括五个阶段：实习生（trainee，指没有拿到律师资格证书的员工）、实习律师（paralegal）、执业律师（associate）、合伙人（partner）、大 自己成长的空间，同时为优秀人才提供理想的发展平台。律所的每一个员工都要快速成长，在“只有偏执狂才能生存”的环境中跟上律所发展的 ...
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其利用给购物卡加磁的权限，复制购物卡五张，2011年5月间，通过到商场购物刷卡的方式，共消费19487元。法院审理认为，王某对公司财产并没有 职责应该是判断其是否对单位财产具有控制、支配地位的重要因素。对于规章制度完备，员工职责明晰、权责明确、管理有序的单位来说，可以根据单位的规章制度并结合行为人具体 ...
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，许多交易活动都是在不认识的人之间进行的。比如说，当我们到商场购买东西的时候，我们并不认识商场老板和售货员，我们对他们的个人品德一无所知。如果交易只发生在 有积极性维护企业的信誉，企业就不可能讲信誉。特别是在大的企业，绝大多数员工只拿取固定的薪水，他们的利益与企业的信誉没有直接的关系，所有者的责任就是 ...
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后的关键期，我国的市场将进一步开放，国际国内的企业间的竞争将日趋白热化，商场如战场，一些企业和个人为了在竞争中占具优势，往往不择手段地攫取对手的商业 措施有时不免有疏漏，例如：权利人主张在企业内部张贴了保密制度和发放保密手册给员工，但在司法调查时，被告人往往予以否认，而权利人和控方要举证被告人明知或者 ...
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的关键期，我国的市场将进一步开放，国际国内的企业间的竞争将日趋白热化，商场如战场，一些企业和个人为了在竞争中占具优势，往往不择手段地攫取对手的商业 措施有时不免有疏漏，例如：权利人主张在企业内部张贴了保密制度和发放保密手册给员工，但在司法调查时，被告人往往予以否认，而权利人和控方要举证被告人"明知或者 ...
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义务不完全等同于安全保障义务。《民法典》第1198条第1款规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者 如果发生性骚扰，用人单位应当及时处置，这对于他人具有一定的威慑作用。如果有员工投诉性骚扰，用人单位置之不理，事实上起到了纵容姑息的作用。在经过调查发现确 ...
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劳动合同法经济补偿金制度的完善路径[J].现代经济信息， 2017 （14） :284. [3]王倩。浅谈劳动合同法中的经济补偿金制度[J].商场现代化， 2017 （13） :144-145. [4]杨薪意。劳动合同法中的经济补偿金制度[J].中外企业家， 2015 （20） :88-89. [5 ...
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我国劳动合同法经济补偿金制度的完善路径[J].现代经济信息， 2017 （14） :284.[3]王倩。浅谈劳动合同法中的经济补偿金制度[J].商场现代化， 2017 （13） :144-145.[4]杨薪意。劳动合同法中的经济补偿金制度[J].中外企业家， 2015 （20） :88-89.[5] ...
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我国劳动合同法经济补偿金制度的完善路径[J].现代经济信息， 2017 （14） :284.[3]王倩。浅谈劳动合同法中的经济补偿金制度[J].商场现代化， 2017 （13） :144-145.[4]杨薪意。劳动合同法中的经济补偿金制度[J].中外企业家， 2015 （20） :88-89.[5] ...
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