改革涉及到国有经济的布局和结构的根本性调整，即通过企业改制实现国有资本从一般竞争性行业和领域的退出，在完成国退民进的任务后，结束国有资本与民争利的局面。 企业 的员工或股东（在进行股份合作制、职工持股的情况下），行政色彩彻底消除，部分职工甚至脱离原企业另谋出路（对于下岗分流或安置人员而言）。 7、债权 ...
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竞争主体在市场经济 “优胜劣汰”的竞争机制下获得发展，巩固和完善现在实行的国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度，使三条保障线相互 ，拓宽分流安置和再就业渠道。为破产法的正常运作创造条件。只有减轻了职工安置工作的压力，破产工作才能真正走到保护债权人利益的轨道上来，债权人利益 ...
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。具体措施应是：一是修订完善《宪法》中关于税收的规定。巴西、加拿大等国的宪法都对国家税权的划分做出了规定。我国应按照税收法定主义原则，将税权 不够，社会保险费征收比例不到位，社会保险支出缺口较大。据劳动部统计，截至2001年9月末，全国国有企业下岗职工已达590万人，入世之后，还可能有更多职工下岗。 ...
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由于不少股权凭证消失或社区内人口增加或减少而导致股民不清乃至职工的上岗下岗造成企业产权问题的集体企业的股份化改造非常艰难。 同时，谁又能否认股份合制企业不是 国有企业的管理和改革》，中国人事出版社1999年版；李国海国外对国有企业的法律界定及启示，载于《经济与法》2000年第四期。 18 以上关于日本 ...
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由于不少股权凭证消失或社区内人口增加或减少而导致股民不清乃至职工的上岗下岗造成企业产权问题的集体企业的股份化改造非常艰难。同时，谁又能否认股份合制企业不 国外国有企业的管理和改革》，中国人事出版社1999年版；李国海“国外对国有企业的法律界定及启示”，载于《经济与法》2000年第四期。18以上关于日本 ...
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措施170件，坚决防止办理一个案件，垮掉一个企业，下岗一批职工。国内企业合规的司法实践以及促进企业构建合规体系防范企业合规诉讼风险的尝试已逐步铺开，为 以英国为代表的大多数国家采用暂缓起诉协议一元制模式。两种不同模式集中反映了一国企业合规不起诉制度的价值取向和检察官自由裁量权的大小。一方面，二元制模式 ...
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国际可比性的组织机构。从国际比较来看，一方面国有企业的领导层肩负的历史遗留下来的责任仍然很重(下岗职工、退休人员，医疗保险等)，但另一方面由于缺乏有效 公司领导层的法律监督同时也就是对集团管理权的监督或者对关联公司中的控制企业的管理层的监督。 1公司法第59,123条之诚信义务 公司领导层对公司的诚信 ...
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。 西方的控股公司或投资公司常常是一些机构投资者（例如人寿保险公司），德国等国虽然没有控股公司，但由于中小股东通常委托银行买卖股份并委托银行代为管理股票， 具有国际可比性的组织机构。从国际比较来看，一方面国有企业的领导层肩负的历史遗留下来的责任仍然很重（下岗职工、退休人员，医疗保险等），但另一方面由于 ...
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綦江县县委副书记林世元的牵线搭桥，其同学费上利（重庆市桥梁工程公司下属企业下岗职工，个体承包商）与华庆公司签订了承包合同。于是，靠在重庆桥梁工程总公司 程序启动权，应该说是由于对效率的片面追求，而对被害人权益的漠视。因此在国引进辩诉交易制度应当赋予被害人以启动该程序的权利，只要被害人建议适用辩诉交易 ...
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续付义务，如劳动法第五十一条与《工伤保险条例》第三十三条规定，职工带薪休假、婚丧假、工伤停工留薪期间，单位应按劳动合同的约定正常支付工资 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条规定：企业下岗待工人员由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。 本案中， ...
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