。(2)国务院于1980年颁布的《中外合资经营企业劳动管理规定》，及1984年原劳动人事部制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》等均规定中外合资企业有 损害了劳动者的权利。 （二）实行授权型立法模式我国由于实行计划经济体制以及国家对支配劳动力的思想直接支配的条件下，决定了我国当时采取了统一型的 ...
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三人对诉讼主体提出异议，原告撤回起诉。但原告紧接着就变更被告主体为某省级劳动鉴定委员会，再次提起行政诉讼，当地基层法院同样也受理了，现已进入庭审阶段。本文 地位，同时为配合新工伤保险条例的施行，2003年9日26日国家劳动和保障社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会还联合发出《关于 ...
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各基层人民法院受理。 【说明】最高院于2010年9月13日出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称“司法解释三”)，该解释第一条 技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。2001年原国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部在《关于深化国有企业内部人事、 ...
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，它是与时俱进的。从1957年确立劳动教养制度后至今，全国人民代表大会常务委员会、国务院、司法部、公安部、最高人民法院、劳动部、人事部等有关机关都作出了有关的 理由在于：首先，如果依然保留现状，现存弊端难以克服。第二，人民检察院是国家法律监督机关，在刑事诉讼中，由于其承担对公安机关提请逮捕案件进行审查 ...
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六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。 用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条 社会保障解释。 第三十六条 本规定自1996年5月1日起施行。原劳动人事部和公安部1987年10月5日颁发的《关于未取得居留证件的外国人和来中国 ...
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条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。 用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条 由劳动部解释。 第三十七条 本规定自1996年5月1日起施行。原劳动人事部和公安部1987年10月5日颁发的《关于未取得居留证件的外国人和来中国 ...
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，应按照国家有关档案管理的规定处理。第二十八条在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的，按照国家和军队有关保密规定执行。第三章仲裁程序第一节申请和受理第二十九 之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理办案规则》同时废止。...
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按照国家有关档案管理的规定处理。 第二十八条 在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的，按照国家和军队有关保密规定执行。 第三章 仲裁程序 第一节 申请和受理 起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理办案规则》同时废止。 ...
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相关部门规章观察和解读，我认为，事业单位人事制度改革的进程已经势不可挡。 其实，企业劳动关系法律的实施，为事业单位人事制度改革乃至公务员人事制度改革，都具有示范和借鉴的意义。近几年来，国家针对事业单位人事制度变革的相关法律法规，也已陆续颁布实施，比如：原人事部早在2007年10月1日就颁布了 ...
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按照国家有关档案管理的规定处理。 第二十八条 在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的，按照国家和军队有关保密规定执行。 第三章 仲裁程序 第一节 申请和受理 起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理办案规则》同时废止。 ...
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