下限, 但是对于年龄上限却没有规定, 这说明超龄的就业者依然是属于劳动法中所规定的劳动者。我国宪法规定了我国公民具有劳动的权利和义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动 ...
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劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。３３．劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的 （技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的 ...
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