分析等形式。而且，在教师的改卷及教务处的监管中，需要有一份标准答案。出于考试及格的目的，学生只能按照教材及主讲教师的观点来回答，以迎合教师。 学习方式，自然从教到学就形成了这样一种惯性：教师讲——学生记——学生背——学生答试卷——测试后的遗忘——执业中的应用困难。此外，这种测试方法还养成了学生只注重其 ...
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张贴法；员工手册发放法(保留签收记录)；规章制度培训法(保留培训签到记录)；规章制度考试法(保留试卷)。从举证角度考虑，不推荐网站公布法、电子邮件通知法、公告栏张贴 是否可以吗？答案当然是否定的。因为，为员工缴纳社会保险是企业的社会责任和义务，所以即使员工有这样的要求，企业这样做，也是违反国家法律强制 ...
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