，而国有企业职工下岗时，企业必须付钱买断工龄，还要提供失业救济金，因为我们必须尊重计划体制下形成的工人的既得利益。国家承认的农民的惟一既得利益就是土地使用权 失地农民补偿，也是符合正义和法律的。我国《宪法》修正案第二十条规定：国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。《 ...
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。 9、“八大员”等起诉问题。由“八大员”问题产生的清退或者补偿纠纷，属于国家政策调整的范围，人民法院不应作为劳动争议受理；已经受理的，应裁定驳回 处理。 四、关于婚姻家庭纠纷案件的处理 21、一方婚后所得的下岗补助金和买断工龄是否属于夫妻共同财产。下岗补助金是人民政府支付给下岗职工的生活费用，具有 ...
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应如何承担赔偿责任，以面食后扯皮3、规范企业行为，事各个企业都能遵守国家人才交流的规定，不采取不正当的手段，相互“挖”人才，做到“君子爱才，取 进行。现实中，他们随意或武断的与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取“买断工龄”的手段解除职工的劳动合同。以所谓“经济财源”的名义大面积解除职工的劳动合同 ...
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开展的国有企业改制并没有严格遵守《劳动法》，存在着严重的有法不依问题。国家制定《劳动法》的主要目的之一就是普遍推行劳动合同制，打破国有企业中长期实行的 职工提供法律救济，甚至还要容忍国有企业超越劳动合同解除制度之外，以减员增效和买断工龄等名义与大量职工解除合同，《劳动法》因此丧失了应有的权威性和公信力 ...
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年的公司法没有对国有企业作地方国企和中央国企的区分。例如公司法第148条规定国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。 安排职工就业应该是外资购买国企股权时应解决的问题。外资支付的款项中，用于买断工龄的数额能否维持职工未来的生活？将来职工年老之后再遇到困难，地方政府需不 ...
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年的公司法没有对国有企业作地方国企和中央国企的区分。例如公司法第148条规定国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。 安排职工就业应该是外资购买国企股权时应解决的问题。外资支付的款项中，用于买断工龄的数额能否维持职工未来的生活？将来职工年老之后再遇到困难，地方政府需不 ...
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的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的区分。例如公司法第148条规定“国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。 职工就业应该是外资购买国企股权时应解决的问题。外资支付的款项中，用于买断工龄的数额能否维持职工未来的生活？将来职工年老之后再遇到困难，地方政府 ...
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的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的区分。例如公司法第148条规定“国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。 职工就业应该是外资购买国企股权时应解决的问题。外资支付的款项中，用于买断工龄的数额能否维持职工未来的生活？将来职工年老之后再遇到困难，地方政府 ...
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这种分配关系的终止，因此，必须在国家和职工间进行一次类似清算的过程。所谓“安置职工”、“补偿职工”以及“买断工龄”，目的都是为完成“清算”。在具体 年，第335页。 [62]“全民所有制工业企业法”（1988）第9条明确规定：“国家保障职工的主人翁地位，职工的合法权益受法律保护。” 第49、51条规定 ...
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的责任。 4.有关共同财产和共同债务的一些问题 关于国有企业职工买断工龄离职所得的补偿是否属于夫妻共同财产问题，因其涉及到国家有关企业体制改革的政策等问题，因此，凡遇到该类问题在处理时，首先应征询国家有关部门的意见，掌握政策界线，理解政策精神再结合本案实际情况公正处理。 处理离婚案件时 ...
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