做法是为了保证收购者在法律上最终能够取得收购企业的控股权。在整个收购过程中，地方政府通常会要求外资收购者承担安置被收购国有企业职工的费用，以及 企业管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后 ...
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做法是为了保证收购者在法律上最终能够取得收购企业的控股权。 在整个收购过程中，地方政府通常会要求外资收购者承担安置被收购国有企业职工的费用，以及 管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后， ...
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与社会问题。 其次，破产重整虽然是市场经济的标志性法律制度，但并不等于说政府就此便可以袖手旁观。像日航这样的超大型企业，危机爆发后困境颇深，社会影响极大 思想而导致的决策失误在其中难脱干系。有报道称，1953年日本航空成为国有航空公司后(后又私有化)，在自民党长期执政时期，成为政府拉动就业的政策工具， ...
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第123条之中。学者认为，在当前经济体制下，除了国有企业职工执行职务致伤、致残、致死，依劳动保险制度处理外，大量的个体、合伙、私营及村办和乡办 有权要求用人单位赔偿。（二）工伤事故赔偿责任纠纷按照侵权行为法处理的可能性和法律适用问题1、按照侵权行为法处理工伤事故责任纠纷的可能性对于工伤事故是不是绝对的 ...
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相适应的社会保障体系，国务院先后制定了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(1997年)、《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题 的转轨过程中，原有机制的失效，新的机制尚未形成，造成新增弱势群体，如效益不好或破产的国有企业的下岗失业人员；另一方面，旧机制中的不合理的制度 ...
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基本养老保险最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及其职工，要努力把基本养老保险覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员。这样使无论在何种性质企业退休的老年人无后顾之忧 老年人才。针对人口老龄化的现状，许多学者提出我国可以借鉴国外经验，适当延长退休年龄，实行弹性退休制度，对一些技术含量比较高的行业和产业，可以适当放宽 ...
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监事的参与资格问题我国目前的公司治理结构类似于德国、日本的设有监事会的双层董事会制度，在设立董事会同时，设立监事会。因此，在我国实行股票期权计划还存在公司监事的 。（九）关于重新定价原则上，在股价低于行权价的情况下，法律不允许创业企业通过股票期权重新定价使股票期权变得有利可图。如果重新定价确属必要， ...
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行业协会负责人和原政府部门的分流人员提供失业、养老等保障，也可借鉴对国有企业职工的安置办法进行补偿或妥善安置，并对其进行思想政治教育，缓解社会稳定 出版社1995年版，第190页，转引自金晓晨著《商会与行业协会法律制度研究》气象出版社 2003.3第一版 第194页 [16] 苏永钦 《经济法的挑战》 ...
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以及由发行人和承销商占主导地位的确立，一个宽松的支持发行创新的政策环境和法律体系终将会迅速建立起来。3.通过赠与转让取得行权股票来源根据上海证券交易所 计划的股份储备。（7）创业企业国家股股东向企业职工持股会转让部分国家股股份。（8）创业企业国家股股东或法人股股东向企业职工持股会转让配股权。（9）通过 ...
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从企业角度认识问题，而是从全局来考虑利益关系。全民利益不仅包括国有企业职工利益，而且包括国有经济之外的所有人的利益，即这是全体人民的根本利益，整体性 资产委员会工作的权威性首先要建立在委员们个人的专业能力具有的权威性上。单纯的法律规定的权威不解决实际的问题，实际就是必须有权威性的人作出权威性的工作才能 ...
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