2016年度财务报表审计机构。此时，已距上市公司强制披露年报的时间仅剩一个月。公司在短短两个月中，先解聘再聘任，频繁变动财报审计机构，带来了 程度进行排列，依次作为虚拟变量，具体分类依据如下：若变更原因为上市公司发展或工作需要，定义虚拟变量为REASON7；若变更原因是上市公司重大资产重组或实际控制人 ...
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上述理由外，本人还认为，在社会主义的中国劳动者应该是一律平等的，无论他所在的单位是国企还是私企或者是国家机关，其实都是一份工作，工作只有分工上的差异，而 判被告人宗某拘役6个月，缓刑一年。而最后被告人也并没有提起上诉，认可了法院的一审判决。从此种种表现也可以窥见我国司法当前的一个现象重实体、轻程序。 ...
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财政会议（Private Finance Panel）督导下，辅导地方政府引进私人资金，推动私企参与地方自治之建设与服务。1997年，英国新工党（New LaborParty）执政后，延续PFI政策，成立财政部工作小组（Treasure Taskforce）之中央单位，检视PFI之执行与成效，并发布 ...
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影响到中南海的决策，进而影响着中国国有经济未来的走向。 在此篇文章刊出的一个月前，即2003年4月6日，国务院国有资产监督管理委员会（简称国资委）在北京 国企。刘大洪指出，从公司治理结构的角度讲，正是由于这个原因，使国企不具有私企的经营欲望和活力。 西方的私有化是一种实在的私有化，是彻底的私有化。它 ...
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【写作年份】2008年 【正文】 劳动力派遣存焉？废焉？是当前在我国劳动法学界一个争论十分激烈的话题。 随着经济全球化速度的加快，市场竞争日益激烈，对 放低劳动法的标准，加强对派遣机构的管理，进一步加强对劳动者的保护，但这些工作在短时间内是无法做到的，只有通过不断的努力，我们才能最终实现完善劳动力 ...
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到中南海的决策，进而影响着中国国有经济未来的走向。 在此篇文章刊出的一个月前，即2003年4月6日，国务院国有资产监督管理委员会（简称国资委）在北京 ”。刘大洪指出，从公司治理结构的角度讲，正是由于这个原因，使国企不具有私企的“经营欲望和活力”。 西方的私有化是一种“实在的私有化”，是彻底的私有化。它 ...
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：各级工会委员会向产生它的会员大会或者会员代表大会负责并报告工作。 如何确定工会组织的级别呢？中南海里的工会（一个或者多个），肯定级别不高；但是中国的世界 使命就是：维护私有企业职工的合法权益。请将现在的在国企、事业单位和机关里的工会，改称--员工俱乐部。 私企的工会不是自动建立的。按道理最需要工会的 ...
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薪只是标，经济管理体制的巨大漏洞和失范才是本。对于经济发达地区民企私企频频发生的欠薪行为，当务之急是改革经济金融体制，抓紧完善民事、行政法律法规，建立 条第1款对非国家工作人员行贿罪，而没有必要设立本罪。事实上，这属于立法上的叠床架屋，多此一举。 刑事立法的谦抑性，在当下中国是一个严肃的必须认真思考的 ...
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薪只是标，经济管理体制的巨大漏洞和失范才是本。对于经济发达地区民企私企频频发生的欠薪行为，当务之急是改革经济金融体制，抓紧完善民事、行政法律法规，建立 条第1款对非国家工作人员行贿罪，而没有必要设立本罪。事实上，这属于立法上的叠床架屋，多此一举。 刑事立法的谦抑性，在当下中国是一个严肃的必须认真思考的 ...
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分析企业的市场行为本身是否会对私营企业家的职业自由权造成损害。 私企经营者行使职业自由权的前提是存在一个公平、自由和健康的市场。而国有独资或持股企业 实际录用的员工总量多于真实需求量，我们必须以真实需求量为准与私营企业能够创造的工作职位数量进行比较，否则国家将可以通过庞大的财政支出使企业录用大量多余的 ...
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