。 第二条为保证考试工作的顺利实施，人事部、国家经贸委、司法部委托人事?部人事考试中心具体组织实施全国企业法律顾问执业资格考试的考务管理工作。各地要加强对考务工作 （包括命题与组织管理）工作。考试与培训的收费须经当地物价部门批准。 第九条严格执行考务工作的有关规章制度，做好试卷在命题、印刷、发送和保管 ...
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。 第二条为保证考试工作的顺利实施，人事部、国家经贸委、司法部委托人事?部人事考试中心具体组织实施全国企业法律顾问执业资格考试的考务管理工作。各地要加强对考务工作 （包括命题与组织管理）工作。考试与培训的收费须经当地物价部门批准。 第九条严格执行考务工作的有关规章制度，做好试卷在命题、印刷、发送和保管 ...
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专家、经济学家和获得认证的单位代表400余人与会。 此次论坛上，中国质量认证中心和国际认证联盟为20家管理绩效卓越的单位颁发了“卓越管理组织”证书，其中， 、出台了一系列操作性很强的工作制度和流程。事实证明，我们健全后的规章制度，和‘规范执行行为，促进执行公正’专项整改活动的要求相吻合。”执行局局长韦 ...
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、日常监控和可疑报告制度等，加强反洗钱机构建设和金融业从业人员的反洗钱培训，确保反洗钱法律和规章落到实处。[3] （三）美国、德国金融业反洗钱法治 负责制定整个金融业反洗钱的政策措施和规章制度，集中力量研究反洗钱全局性工作，提出有关反洗钱立法建议；负责建立统一的金融情报中心，全面协调、指导和监管银行业 ...
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用工和个人承包用工发生的关系没有明确的法律规范调整；对涉及劳动者利益的劳动规章制度如何制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象 的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、竞业限制和违约金等问题。 9.经济补偿、赔偿金的新制度 《劳动合同法 ...
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、接处警的装备落后 110接处警是公安机关打击犯罪、服务群众的重要工作，指挥中心的设备水平以及相关的装备水平，直接关系着接处警的效率。但是现在我国很多 ）接处警机制不健全 自110报警系统开通以来，各地正在不断地完善相关的接处警规章制度，并向社会做出了有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应的服务承诺。 ...
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②未及时足额支付劳动报酬的； ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 合同又称联合工作合同，是企业与工会或全体职工签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬 ...
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； ②未及时足额支付劳动报酬的； ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 合同又称联合工作合同，是企业与工会或全体职工签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬 ...
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质量的需要 随着司法部对罪犯改造质量的重视，提高罪犯的改造质量已经成为监狱工作的中心任务。但是，提高罪犯的改造质量是一项系统工程，它包括许多的因素，如 有真正自觉走积极求改造道路愿望的罪犯。 其操作程序是；第一，制订相应的规章制度。如(1)激励确认程序：①负奖励分罪犯个人提出书面申请；②监区集体审议后 ...
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会的努力，使街道社区居民的法律意识明显提高，社区建设、管理、服务的规章制度比较健全，执法人员、经营管理人员及其他从事社会事务的工作人员依法行政、依法 保障民意表达的畅通和回应；还要加强法制宣传队伍建设，包括做好法制宣传骨干的培训工作，加强领导干部学法讲师团建设，提高电视广播等大众传媒的法制专栏记者编辑 ...
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