、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 ２．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 ３．新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇， ...
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城市化有两个快速增长期，分别是1978-1988年（增长11.7个百分点）与1998-2009年（增长13.1个百分点）。究其概因，前者可归结为其间知青大量返城和部分大中专毕业生落户大、中城市，后者则是其间农村富余劳动力大量进城务工，城市人口急剧膨胀，城市交通、餐饮 ...
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这一制度也是比较常见的。由于我国就业制度中存在到父母单位就业的规定，一度导致许多退伍转业军人、大中专毕业生便因此得以与从事政法工作的父母成为同事；由于政法系统曾经大扩编，许多男女青年相继进入，这其中又有很多人由同事变成了夫妻，同在一个单位互为同事或者存在领导与被领导 ...
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万人，发展到目前的28万人，构成这支队伍的一部分是文革前后参加法院工作的同志，他们积累了较丰富的司法实践经验，但知识结构相对老化；一部分是改革开放以来进入法院的大中专毕业生，其中大多具有法律专业知识，但从事司法审判工作的经验较少；一部分是军队转业干部，他们的政治素质较 ...
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工作的通知》，明确指出要规范村委会选举，引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村官、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的 ...
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，现行的通过减免税优惠扶持照顾特定社会群体的做法是失败的，不仅造成税收管理上的巨大漏洞，扶助特定群体的目的也根本无法实现。取消对如下岗职工、残疾人员、自谋职业的退伍军人和大中专毕业生等所有弱势和特殊群体的税收优惠。对这些群体的照顾优抚是政府的责任，应统一纳入财政支出预算， ...
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拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 （2）学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 （3）新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇， ...
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年5月12日劳部发[1995]226号)第五条关于特殊人员的工资支付问题第二款规定:学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。可见，我国对试用期内劳动者工资并没有作出明确的规定，没有规定其下限，这显然不利于 ...
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年5月12日劳部发[1995]226号)第五条关于特殊人员的工资支付问题第二款规定:学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。可见，我国对试用期内劳动者工资并没有作出明确的规定，没有规定其下限，这显然不利于 ...
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方式就业的。全国劳务派遣单位不少于2．6万个，其中获得有关部门审批的仅1．8万个。被派遣劳动者从农村富余劳动力、城镇下岗失业人群扩大到城镇其他劳动者，甚至包括一些大中专毕业生。? 劳务派遣之所以获得各方的青睐，笔者认为主要有以下原因：第一、对用工单位来说，一方面利用劳务派遣用工 ...
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