爱的深沉 一、问题的提出及意义 在品读《就业促进法》实现公民劳动权的法律保障，访中国人民大学法学院林嘉教授一文中。著名劳动与社会保障法专家 ：《社会福利：政治与公共政策》，何敬 葛其伟译，中国人民大学出版社2007年版，第180页。 [9] 关于母亲救助的历史见：linda Gordon ,women ...
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以保护大学生的就业权利。关键词：实习；大学生；维权；劳动者主体资格一、案例的简述 2009年5月，河南某大学与某市某企业签订了实习协议，双方约定 法律知识不够结实，经常不能主动维护自己的权利。笔者认为要维护大学生的就业权利就要认定大学生劳动者的主体资格,不仅对大学生劳动者合法权益的保护,而且对推动我国 ...
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学院为例，学校就创业指导中心每年邀请专家为毕业生开设就创业指导讲座，如:江苏省大学生就创业指导公益巡讲、大学生职业规划大赛培训讲座、创业者沙龙等;各二级学院也 的形式能获取的就创业法律信息几乎为零。有部分高校在就业信息网就业辅导板块推送毕业生就业协议签订、劳动合同、试用期等相关文章，但数量少，内容浅显 ...
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》为大学生提供报酬，和按照正式员工的待遇对待大学生。 但如果按照案例中的实习协议约定，学生只有等实习期满后才能获得正式员工待遇。双方约定的所谓实习期，既 问题在现阶段的社会上还是一个灰色地带，法律上还没有明确的规定与保护大学 生就业的权利，这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动待遇（包括工资或试用期等 ...
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的手段。 [参 考 文 献] [1] 张千帆 . 宪法学导论 - 原理与应用 [M] . 北京： 法律出版社，2008. [2] 田茜 . 我国女性就业平等权的宪法保护 [Z] . 中南民族大学 2012 年硕士毕业论文 . [3] 王建宾 . 论妇女平等就业权的宪法保障 [Z] . 中国 ...
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在流动大军中，农民工是绝对的主力。包括家政行业在内的非正规就业也体现出了这一特征。浙江大学和温州市妇女儿童工作委员会2004年初开展的温州家政服务市场专题调研发现 非正规就业的家庭通常所雇用的家政人员数为一人。这决定了家政工作协议具有个体化特征。（2）工作场所封闭性。尽管在家中工作，但没有家的归属感是 ...
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五千元。 （三）案例评析 龙湖区人民法院于2006年9月1日与汕头大学法学院正式合作实施“未成年人犯罪背景调查”制度，招募法学院学生作为调查员。法院在审理未成年人 帮教对象到工厂、企业等参与技能学习。与有关企业、单位达成就业协议，保证安排矫正对象就业。法院定期到矫正办、帮教基地了解矫正对象的情况，及时 ...
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知道新法施行的占9.1％。认为新法有利于保障大学毕业生权益的占27.1％；认为新法的施行将进一步加剧就业竞争和就业压力的占18.6％；相信该法的实施 施行之前，毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下，强迫大学生要么留下工作，要么收取大学生的违约金； ...
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法律救济机制的构建以美国反就业歧视法为鉴[J].法治与社会,2015,(36).[3]贺东山.新法律环境下的弱势群体就业权保护研究[M].长沙:中南大学出版社,2013.[4]石美遐.劳动法与社会保险法[M].北京:清华大学出版社/北京交通大学出版社,2013.注释1《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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美国反就业歧视法为鉴[J].法治与社会,2015,(36). [3]贺东山.新法律环境下的弱势群体就业权保护研究[M].长沙:中南大学出版社,2013. [4]石美遐.劳动法与社会保险法[M].北京:清华大学出版社/北京交通大学出版社,2013. 注释 1 ...
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