缴纳的各项社会保险费和住房公积金； 也就是说，劳动者在正常工作的情况下，所得工资在扣除上述项目之后，每月不得低于1260元。 除上述项目之外，劳动者每月所发的奖金、 工资可低于1260元，甚至底薪为0，但只要每月向其发放的奖金、补贴、提成等，在扣除前述应扣项目之后不低于最低工资标准即为合法。 附：最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-272315.html -了解详情
破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。②年终一次性奖计算问题纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴 的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-254668.html -了解详情
约定的数列填写彩票。其结果是该摸彩共同本失去了总额为10550马克的奖金。因此，诸原告要求被告赔偿其应得的份额，每位原告2110马克附加利息。 答辩称：”市区建筑装饰公司1994年10月5日与运输房地产公司签订建筑装饰公司扣除代理费及税金，余款由任红训接收“”。 上述关于工程款转入装饰工程公司属于任 ...
//www.110.com/ziliao/article-20122.html -了解详情
不利于央行对于货币供应量的控制，进而影响宏观经济的运行。 3 逃避国家对工资和奖金的监督管理，扩大消费基金支出。一些企事业单位违反国家现金管理和工资基金管理规定 规定支出的与生产，经营有关的业务招待费，由纳税人提供确实记录或单据，经核准准予扣除。而这部分费用是要按一定比例控制的，超标部分不允许税前扣除 ...
//www.110.com/ziliao/article-15132.html -了解详情
与竞业人之间的权利义务关系的平衡，兼顾双方的利益。对于在原企业有收入的竞业人从事竞业活动所产生的收益是指扣除费用后的纯收入，应当全额归入原企业，而对于竞业人在原企业没有工资、奖金等收入的情况下，从事竞业活动产生的收益，应当扣除其在原企业应得的工资、奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-12722.html -了解详情
前月)、伙食补助等应当扣除，不能列入计算基数范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的，按调整的规定执行。(4)劳动者的当月奖金具有劳动者正常工作时间 的费用实质上是劳动者工资的组成部分，应纳入加班费的计算基数。 4.能否把奖金计入加班费计算基数？加班费计算基数是以劳动者正常工作时间工资报酬为基准，能否 ...
//www.110.com/ziliao/article-740985.html -了解详情
奖金，应当支付相当于工资报酬25％的经济补偿金。法院一审判决公司支付张先生奖金和经济补偿金共计12500元。解析:是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权， 给赵小姐5000元年终奖金。解析:劳动者在休产假、探亲假等法定假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位必须全额支付年终奖，不得扣除。虽然年终奖的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344649.html -了解详情
十四条第一款计算劳动者休假工资基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺 工资集体协议的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等特殊情况下支付的工资。 克扣工资，是指除本 ...
//www.110.com/ziliao/article-266835.html -了解详情
并且能运用自己的创造性思维，对涉案的新型商业模式、上下线之间涉及的法律关系、返利奖金制度给出合理的、让人信服的对被告人有利的解释，这一点是非常重要的， 的结果要轻得多。 （3）降低下线人数和金额。 A、发现虚点人数并扣除--传销活动中虚点问题的处理 。在现阶段的传销活动中，当事人为了能够尽快回收成本， ...
//www.110.com/ziliao/article-796157.html -了解详情
的结果要轻得多。 （3）降低下线人数和金额。 A、发现虚点人数并扣除--传销活动中虚点问题的处理 在现阶段的传销活动中，当事人为了能够尽快回收成本，很多 传销专家，帮助孟分析、计算后，得出了起诉书指控的“对碰奖”和“复销奖”的奖金发放标准，并且涉案的六位被告人均当庭表示，从未听说“对碰奖”和“复销奖” ...
//www.110.com/ziliao/article-768879.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务