从事公共事务的全额拨款的事业单位,而合约公务员类似于工勤人员和政府雇员。后两类公务员的权利基本与公司雇员相同,可以组织工会、谈判工资等等。另外一种 的反感,但为了保证公务员的清廉,还是坚持实行比较其他阶层更高待遇的公务员福利。例如,普通职员的退休工资就达到1100欧元。最高达到2300元。官员的工资则 ...
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。2007年8月23日,上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决,退体人员被事业单位聘用的,工作时受伤属工伤。法院认为,陈老师与 公司仍需支付工资》,中国法院网,2008-09-25。 [20]董燕静:《上海一返聘教师校园内被撞伤,工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用的工作 ...
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从事公共事务的全额拨款的事业单位,而合约公务员类似于工勤人员和政府雇员。后两类公务员的权利基本与公司雇员相同,可以组织工会、谈判工资等等。另外一种 的反感,但为了保证公务员的清廉,还是坚持实行比较其他阶层更高待遇的公务员福利。例如,普通职员的退休工资就达到1100欧元。最高达到2300元。官员的工资则 ...
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2)协商解除劳动合同 ●谁提出解除?谁证明 ●怎么签解除协议 3)解除无过错的员工 ●医疗期如何计算 ●末位淘汰等于不能胜任吗 ●什么是客观情况发生重大变化 上还有争议,但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员,可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4 ...
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的养老保险的办法由国务院规定。依照本条规定,公务员的养老保险由国务院单独规定,事业单位工作人员的养老保险应当是纳入职工的基本养老保险制度中。 关于基本医疗保险 就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付(第19条)。个人跨统筹地区就业的 ...
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系被告横岗甲厂聘用的临时工,不属于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人范畴。法院还认为,陈 用人单位都没有为其缴纳养老保险费,具体的责任承担该如何分担;该用人单位承担赔偿责任的构成要件和计算标准是什么?如果采违约责任说和侵权行为说,是否必须 ...
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,不再保留全民所有制职工身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算,发放时应体现工龄差别,具体发放办法应列入职工安置方案,经 将难以得到有效维护。《云南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十三条规定:“企业事业单位在破产或者撤销时,有关部门应当安排好残疾职工的生活,并创造条件, ...
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职工要求支付拖欠工资、养老保险等情况,应如何处理?第一种意见认为,这属于政府行为,不属于人民法院受案范围。第二种意见认为,应以劳动者的工龄连续计算,在 受理。与会人员一致同意第二种意见。 十七、关于劳动者未与机关、全额拨款的事业单位签订书面劳动合同能否认定为事实劳动关系第一种意见认为,该情况不能适用《 ...
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相关的等级,对此,伤者仅构成一处伤残的赔偿指数容易理解,但是多处伤残的赔偿指数如何计算却仁者见仁,司法实践中采用的标准不一。主要有以下几种计算方式 可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。审判实践中,经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后 ...
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合适,那么林某应得到哪些赔偿,如何计算呢?(注:林某的工资为每月2000元,现年40岁,医疗费所在单位已经支付) 依据《工伤保险条例》, 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 3、《成都市市级行政事业单位差旅费管理办法》第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行 ...
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