结婚登记声明书》；3、审查：取号并办理结婚证；4、发证：颁发结婚证。 二、婚假的规定1、根据规定符合法定结婚年龄的，登记结婚的可享受3天婚假。 2 原则，索要彩礼的一方理应返还。 若双方虽未办理结婚登记，但是以夫妻名义生活较长时间，婚约解除后，男方要求女方返还彩礼时，不能片面引用《婚姻法解释二》的规定 ...
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，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。 第 个子女的，按计征基数的9倍至10倍征收； （四）符合再生育的规定条件和间隔时间但未经批准生育的，按计征基数的1倍征收；符合再生育的规定条件但 ...
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应当保障公民生育权的行使，尤其是对于那些符合再生育条件的夫妻，应当在规定的时间内予以审批。 （2）指导、保障公民避孕节育知情选择权。法律第十九条 政策。具体内容如下： （l）公民晚婚晚育的奖励。“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”主要是指晚婚晚育的公民可以享受在国家规定 ...
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生育三孩或以上子女新条例提出，“提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律和本条例规定条件的公民，经批准可以再生育子女。”其中明确了六种符合条件的情形，经 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日”的内容被删除。在上世纪中，因为我国人口发展过于快速，所以实行了独生子女政策，但是随着时间的推移，国家的 ...
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生育三孩或以上子女新条例提出，“提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律和本条例规定条件的公民，经批准可以再生育子女。”其中明确了六种符合条件的情形，经 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日”的内容被删除。在上世纪中，因为我国人口发展过于快速，所以实行了独生子女政策，但是随着时间的推移，国家的 ...
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，向社会公布人口出生预报信息。公民可以根据人口出生预报信息，结合家庭实际，选择生育时间和生育间隔。第三十二条本市建立新生儿出生、死亡报告制度和终止妊娠统计制度。 予以保密。 第四章奖励与社会保障第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的 ...
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工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定 付劳动者工资的，应当按照《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国公司法》规定的清偿顺序予以清偿。 十九、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的 ...
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享受婚假、丧假、产假等权利。有些用人单位要求劳动者在试用期内不能请婚假、产假等，这实际上侵害了劳动者的权利。试用期内劳动者有权享受劳动保护和职业危害防护 应当从2008年1月1日开始计算连续10年。劳动合同法实施条例规定连续工作满十年的起始时间自用人单位用工之日起计算，且包括劳动合同法施行前的工作年限 ...
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双方都是独生子女的； (四)夫妻双方都是归国华侨或者港、澳、台同胞，来我省定居时间不满六年的。 第十九条提倡农业人口一对夫妻生育一个子女。确有实际困难要求 为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天； ...
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3日，原告与妻子登记结婚并在老家举办了婚宴，为此原告向被告请了10日婚假。2012年9月14日，被告单方解除了与原告的劳动合同，此系违法解除 的规章制度规定，原告也不属于严重违纪。其次，我国劳动合同法规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 ...
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