干部培训班以及中国女子大学、陕北公学等学校学习期间计算工龄。[1978]组通字10号 4、高等学校的毕业生正式分配工作,到工作单位报到后被选送出国的,本人 计算为连续工龄。劳办发[1995]104号 109、职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日 ...
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在一定程度上缓解高校毕业生就业市场的供求矛盾和基层单位的人才紧缺状况,促进人才资源的合理配置。(三)国家助学贷款代偿资助政策对于创新工作机制,完善高校 学习期间实际获得的国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息为限。每所学校每年上报的代偿资助学生人数原则上不超过当年高校毕业获得国家助学贷款学生人数的 ...
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一定程度上缓解高校毕业生就业市场的供求矛盾和基层单位的人才紧缺状况,促进人才资源的合理配置。 (三)国家助学贷款代偿资助政策对于创新工作机制,完善高校 一是拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律; 二是在校期间遵守学校各项规章制度,诚实守信,道德品质良好,学习成绩优良; 三是毕业时自愿到西部 ...
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搜集,对其信息的读取,再结合专业学者及专业从事就业工作的师生所提出的建议和意见,设计一份关于本科毕业生就业现状的调查问卷,采用多种抽样相结合的方法。 自身综合素质和实践能力,注重人际交往和社会关系的积累。同时也要及时和家庭以及学校沟通,力争解决就业过程中遇到的难题。另外,要清楚认识到社会需求和就业形势 ...
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大中专学校毕业生择业应具备六种心态发布日期:2010-03-03 作者:唐英斌律师 当前每个大中专毕业生都希望毕业后能实现一个理想的择业,但从我国目前的实际 毕业生能够正确认识分析自己和社会,抓住每个就业机会,及早踏上工作岗位。之后,随着知识的更新,实践能力的提高,可以根据实际情况对自己重新定位,重新 ...
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人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》的规定,对下岗失业人员再就业通过发放《再就业优惠证》给与一系列优惠,然而该《优惠证》目前还不对大学毕业生发放。我们 高校而言,第一,高校应以已有的心理咨询体系为基础,注入学校社会工作者的力量,为面临就业的女大学生提供心理辅导服务,并配合以社会性别为主题的课程 ...
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了《就业协议》后,又找到了其他更为满意的工作,于是不愿继续履行《就业协议》,或者某一单位与毕业生签订了《就业协议》后,由于种种原因,不愿录用该 金额,综合考虑之后再签订。一旦违约,不光是支付违约金的问题,也影响个人诚信和学校声誉。 二、没有树立必须签订《劳动合同》的观念 《劳动合同》是劳动者与用人单位 ...
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详细介绍。 三方协议 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式, 、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。 毕业生在去公司报道后,还需要和公司签订就业合同,也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载 ...
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权利(权力)之性质。法院就此案中所涉的学校颁发毕业证和学位证、学校对学生的学籍管理以及对毕业生的派遣,分别作了较为细致的分析,从而 ,具有实事求是、独立思考、勇于创造的科学精神。”[10]由全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会审定、法律出版社于2000年出版的《中华人民共和国教育法律法规总览》, ...
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、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体条款,其效力始于签订之日,终于学生到工作岗位报到之时。显然,就业协议不能 ;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。(4) ...
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