工伤待遇问题。现行《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第3、4款规定，属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年） 同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇 ...
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社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法”，“参照本条例另行规定”。可见虽然不属于企业，但是应当按照相应规定享受工伤待遇。2.工伤事故是各类企业、个体工商户 伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。第二，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 ...
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终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动 权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。 ??（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第（一 ...
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肢体损伤致： (十)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积28%以上。 八、八级伤残标准 (一)、脑、脊髓及周围神经损伤致： (二)、头面部损伤致： (三)、 发票报销 2、上下班途中发生交通事故有工伤赔偿吗？ 发生交通事故，不承担主要责任属于工伤，向当地人社局申请工伤认定，享受工伤待遇，构成残疾的，根据伤残 ...
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地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七级至十级伤残待遇1.标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级 不超过生前工资】【基金支出】(四)、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月 ...
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紧张”的定性，扛50公斤的重物，对这个人可能是常事，而对另一个人就可能属于工作紧张，因此，在实际操作中就常常以加班加点来衡量，但这也不好操作，因为同样 单位补足差额。是合乎情理的。 36．《条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...
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地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七级至十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级 不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均 ...
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保险争议。 工伤争议从发生争议的原因看，主要有以下几种情况： 1、工伤认定争议：即双方对发生的伤残是否属于因工伤残存在分歧，由此对受伤一方能否享受工伤待遇 标准的，由用人单位补足差额。 第八、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残 ...
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对残疾赔偿金作相应调整。 〖特别提示〗伤残鉴定共分为十级，最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。伤残鉴定赔偿年限为20年，如果受害人年龄在 有管辖权的法院提起诉讼时，必须准确确定有管辖权的人民法院。众所周知，机动车交通事故侵权赔偿属于侵权纠纷，根据《民事诉讼法》第29条规定：因侵权行为提起的诉讼，由侵权 ...
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一个改过自新的机会，并责成各自家长履行监护职能，严加管束。 （三）案例评析 本案属于较为典型的未成年人犯罪案件，该案反应了未成年人犯罪呈现出的一些新的趋势。 一是 摔倒在地，造成其左桡骨远端骨折伴下尺桡关节脱位。经鉴定损伤为十级伤残。 （二）裁判结果 永安市人民法院作出民事判决：周熠因本案医疗费、残疾 ...
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