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待遇简表 承担工伤责任用人单位支付的费用 市社保中心从工伤保险基金支付的费用 停工留薪期内 伤残津贴(按月) 一次性工伤医疗补助金 按月缴纳社会保险费 工伤医疗费 一次性工亡补助金 丧葬补助金 供养亲属抚恤金(按月) 一次性伤残补助金 伤残津贴(按月) 生活护理费(按月) 辅助器具 劳动能力鉴定费 ...
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所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 2、二级伤残 A一次性伤残补助金25个月×本人工资 B伤残津贴85%×本人工资 C.医疗费: D.住院伙食补助费:按照本 注:1、五级—十级伤残可以领伤残津贴,也可以解除合同,要求支付一次性工伤医疗补 助金和伤残就业补助金。 2、七级以上没有伤残津贴。 3、如果 ...
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第二种意见认为,劳动者与用人单位因基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引起的争议。凡用人单位应当依法参加社会统筹保险的,无论 。与会人员倾向于第二种意见。 十二、关于医疗费报销范围的举证责任司法实践中,劳动者举证医疗费是否属于应报销的范围往往非常困难,那么劳动者对此是否负有举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用: 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-298687.html -了解详情
国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用: 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-272591.html -了解详情
,享受工伤医疗费工伤医疗费工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。( 经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 (三)追索经济补偿的案件。依法获得经济补偿是劳动者权利,但一些单位往往不 ...
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原告183876元工资,没有合法理由长期拖欠原告的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费。 简言之,原告的主张合情合理合法,理应得到支持。 四、被告和第三 医院住院后到社保局询问医疗费报销事宜时,才得知由于被告自2002年11月至今一直拖欠原告的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社保费用,造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-659522.html -了解详情
,均不可以认定为工伤。如果职工出现以上的情况,对于医疗费的问题,如果购买过医疗保险,自然有社保局在医疗保险的范围内予以报销。但如果没有购买过 正常情况支付工资外,劳动者有权利要求赔偿25%的工资损失,同时可以要求相当于医疗费的赔偿25%的损失。对于医疗期应该支付工资,工资的支付期间按照《企业职工患病 ...
//www.110.com/ziliao/article-322350.html -了解详情
养老、工伤和生育保险人员增减表;(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。2、生育女职工需要提交的申报材料:(1)计划生育部门签发的计划生育证明( 所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。三、二胎生育保险报销要注意什么问题1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-750541.html -了解详情
户口从单位所在地迁往原籍的(省28条) 搬家费 一至四级按因公出差标准报销 一次性 职工户口从单位所在地迁往原籍的,包括车船费、旅馆费、行李搬运费和 受到事故伤害或患职业病的;劳动能力鉴定前(部2、4条) 医疗费 按《工伤保险条例》规定的标准和范围确定 发生后支付 单位 护理费 伙食补助 交通费 伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-318830.html -了解详情
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