期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。2、如何认定“上下班途中”？《最高 上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。四、工伤赔偿项目工伤赔偿项目具体包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、 ...
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进行工伤认定、鉴定以及赔偿。对此，吴丁亚律师在下文为您具体介绍有关交通事故工伤包括哪些情况？ 一、属于交通事故工伤的情形都有哪些 吴丁亚律师提示 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明) 5、属于因工外出期间，由于工作原因 ...
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十级伤残：5800.9元／月×6个月=34805.4元 【法律依据】 【《工伤保险条例》】： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级 住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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、十级伤残：本人工资（元／月）×6个月= 元【法律依据】【《工伤保险条例》】：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 ...
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，除了在法律程序及收集证据上下功夫以外，了解工伤的赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理多起工伤案件的基础上，根据《工伤保险条例》 》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。（七）护理费【工伤保险 ...
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赔偿责任。非在完成受雇工作中遭受损害的，不产生雇主对雇员的赔偿责任。即使在完成受雇工作中遭受损害，但若不是因工伤事故受害，亦不产生雇主对雇员的赔偿 6）上下班必要时间内，在按正常线路往返途中发生非本人主要责任的交通事故，并由交警部门提供事故处理结论证明的；（7）在因公外出或工作调动时发生意外伤害或暴病 ...
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采信呢？首先，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请 获得医疗救治和经济补偿”和“分散用人单位的工伤风险”的作用和目的亦可看出，职工工伤的赔偿标准是具有一定的福利性、公益性性质的。其已企事业单位应依法给 ...
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采信呢？首先，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请 获得医疗救治和经济补偿”和“分散用人单位的工伤风险”的作用和目的亦可看出，职工工伤的赔偿标准是具有一定的福利性、公益性性质的。其已企事业单位应依法给 ...
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算工伤？ 工伤的赔偿范围是什么样的？ 一、现实案例 深圳某厂女工脑死亡后家属仍坚持治疗但终告不治，要求认定工伤因超过法定抢救时限遭人社部门拒绝， 员工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤，但脑死亡后如果家属坚持继续治疗呢? 深圳某企业员工家属童先生，就因为 ...
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居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；3、属于交通事肇事 工会介绍信、办理人身份证明。（六）工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报劳动 ...
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