甲是一名机床操作工,下班后从事清洗机床的收尾性工作,不慎被机床上掉下来的机器部件砸伤。再如,张三是办公室内勤,提前十分钟上班来办公室打扫 童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工 ...
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甲是一名机床操作工,下班后从事清洗机床的收尾性工作,不慎被机床上掉下来的机器部件砸伤。再如,张三是办公室内勤,提前十分钟上班来办公室打扫 童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工 ...
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的缴纳和发放等各种社会保险方面的管理和服务工作。一旦主体的权利义务被法律确定下来,就须依法律规定履行义务行使权利,而公民的社会保险请求权就有了法律依据。 有重大过失造成的伤害,雇主并不能完全行使豁免权,可以赋予受伤职工对工伤赔偿不足以补偿部分请求民事赔偿。对于因第三人原因造成的伤害,受伤职工可以向第三 ...
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甲是一名机床操作工,下班后从事清洗机床的收尾性工作,不慎被机床上掉下来的机器部件砸伤。再如,张三是办公室内勤,提前十分钟上班来办公室打扫 患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、 ...
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这对于简化工伤职工维权路径具有重要的示范和引领价值。 2017年6月,在一起工伤赔偿案件中,被鉴定为8级伤残的职工杜某在长达半年的时间内不能与用人单位 、裁决用人单位支付所拖欠的农民工工资,还支持了未签订劳动合同的双倍工资。 裁决下来后,14名农民工手捧锦旗找到李水全,齐刷刷地站在他面前鞠躬致谢。想起 ...
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及责任分析 对于本案,一般有两种不同意见:(一)认为是民事赔偿;(二)认为是工伤赔偿。对于民事赔偿,我们已经走完了两审程序,并已向检察院提起抗诉,区检察院下达 人信服的说法,是于情、于理、于法都说不过去的。 笔者是一名律师,冷静下来对本案进行剖析,认为在责任的承担上有四种分担方式:第一,如果是张某雇的 ...
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的红灯与绿灯。法律规则应当像红灯绿灯一样,人们一看到就知道该行走还是该停下来。[14]但《社会保险法(草案)》似乎难以满足社会的这种需求。草案在总体上宣誓 的判例:2002年4月,一黑工在建筑工地施工时因工死亡,其遗孀起诉雇主要求给予工伤赔偿。由于该员工是一位非法劳工,其雇主当然没有为其办理工伤保险。 ...
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薪期,原工资福利待遇不变,单位要按月支付,按月支付的工资应该是职工在工伤前12月的平均工资。 所以,你按照这个标准先去计算下你每个月能拿到的工资 花费时间也不浪费精力,还能和和气气,所以,要觉得这个赔偿数额难以确定的,最首先的就是先找对方协商看有没有解决下来的可能。 2、去找人来调解 跟协商一样,调解 ...
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,真正存在劳动关系的是用人单位和岗位上的劳动者。 三、公益性岗位劳动者的工伤责任问题 从公益性岗位的特殊性可以看出,公益性岗位的劳动者虽是一个特殊的群体, 用人单位将政府给予的补贴扣留下来,又没有及时的给劳动者缴纳“五金”,致使劳动者不能享受相应的保险,因此,用人单位应当承担全部赔偿责任。而在该案例中 ...
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呢?并且在实务中,受到机动车伤害的往往能在交通事故人身损害中得到赔偿,因为机动车赔偿义务人相对有较强的支付能力,并有保险公司这个强大的后盾,但非机动车 劳动关系,将劳动者报送的材料退回,等到确认结果下来后,再受理工伤认定。本条明确了工伤认定机关不能以此为由拒绝工伤认定申请,而是应当受理,等相关部门结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-258883.html -
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