了两个问题：一是何为特殊情况？二是申请时限可以延长多长时间？由于《工伤保险条例》及《工伤认定办法》对此均未作出规定，故在实践中各地做法并不统一。首 影响了法的统一性，同时过长的延长期也有违立法本意，因为对用人单位的申报时限要求较短，主要是为了加强对用人单位安全生产的监管，便于有关证据的搜集与分析，尽快 ...
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工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单λ在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。 对于申请工伤的 ，此时需要注意时效。在工伤认定之后就是工伤鉴定了，此时也需要大家注意鉴定的时效。最后就是申请工伤赔偿或工伤待遇，这个时候各位也需要对时间多关注。注：本文转 ...
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，需要提交资料，则员工可以将复印件交给单位，原件要保留在自己手中。如果劳动部门要求查看原件，员工应自己携带原件到劳动部门，不宜通过单位转手，避免发生材料遗失等问题 拖个一两年。”很多员工被这个时间吓到，不理解为什么需要这么久。告诉你：要先申报工伤，然后做伤残鉴定，然后才能要求赔偿；如果没有劳动合同，在 ...
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工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤 的过程中，被掉落的水泥砸伤的，他受伤符合在工作时间、工作地点，由于工作原因而受到事故伤害的工伤认定情形，并且，赵某所受伤害也没有出现条例禁止认定 ...
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赴工地途中发生交通事故。 2008年9月，范先生被认定为工伤。2009年6月27日，经工伤鉴定为九级伤残。公司在此期间仅在交通事故理赔时 被申请人无过错。 对于一次性伤残补助金，由于申请人已获肇事方民事赔偿，故请求仲裁庭要求申请人提供事故理赔相关证据材料，以确认赔偿差额。 对于停工留薪期间工资，申请人 ...
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是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起：1年内。3、社会保险行政部门做出工伤认定决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起：60日内。 事实 仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 11、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。 12、劳动者 ...
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，需要提交资料，则员工可以将复印件交给单位，原件要保留在自己手中。如果劳动部门要求查看原件，员工应自己携带原件到劳动部门，不宜通过单位转手，避免发生材料遗失等问题 一两年。 很多员工被这个时间吓到，不理解为什么需要这么久。于是我告诉他：要先申报工伤，然后做伤残鉴定，然后才能要求赔偿；如果没有劳动合同， ...
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应该享受工伤待遇，因此向工伤鉴定部门提起了工伤认定的申请。 工伤鉴定部门认为，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的， 鉴定为十级伤残。 但是，工伤鉴定结论下来后，陈某并没有享受到工伤待遇。为此，陈某向当地的劳动仲裁部门提交了仲裁申请书，要求用人单位给予总计3万多元 ...
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人同学，如果发现内容有错误的地方，请您指出，我们第一时间修改完善，先行谢过。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别： 发生的基础 等的伤残等级更有利于伤者。 一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002) ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门 往往工作时间也不具有连续性，一旦得了尘肺病，要进行职业病诊断都很困难。 （二）各地社会保险行政部门对工伤职工方申请工伤认定的程序和证明材料的要求差别很 ...
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