同时实行无过错责任，把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害能够及时获得救济。 雇佣损害损害 不利于对雇工的保护。 （二）、构成条件不同。工伤的构成必须有劳动关系。没有劳动关系的，不可能有工伤。只有在劳动关系的前提下，劳动者在工作中受到 ...
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同时实行无过错责任，把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害能够及时获得救济。 雇佣损害损害赔偿 不利于对雇工的保护。（二）、构成条件不同。工伤的构成必须有劳动关系。没有劳动关系的，不可能有工伤。只有在劳动关系的前提下，劳动者在工作中受到 ...
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情况下，对于司法证明而言，无论是案件的调查和审理都具有时间上的限制，司法证明的思维活动必须在一定时间内完成，才具有法律效力。 [8]除此之外，司法证明中 我国刑事诉讼法第120条第2款规定，对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。据此，对于本条指出的 ...
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发生仲裁委因为用人单位没有经营资格不予受理的情况，所以我们在实践操作中可以灵活的将此种关系转化为劳务雇佣关系以便法院受理，这样可以节省当事人的时间避免讼累，这 家宾馆对欠缴的社会保险费予以补缴。如果小李在工作中受到伤害可以申请工伤鉴定，按照《工伤保险条例》获得工伤赔偿。 柴建民 2012年2月26日 ...
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第120条的规定：对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行 鉴定认真对待。需要注意的是，法官这种职权只是当事人行使权利的例外，它并不限制当事人自己委托鉴定人，法官如果想要指定自己的鉴定人，必须说明理由。从美国 ...
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第120条的规定：“对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行 为他的案件找最佳的证人，“双方指定的专家证人意见不一致。他们的意见没有理由会一致……。取得专家证据的方式造成无从把科学意见的公正结果交给法院……。 ...
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意见异议的不断纠缠。这种多次的重新鉴定没有任何法律理由的约束，也没有任何法律条件的限制，鉴定的启动因无法定规范遵循，在实践中表现出较 动机和│ │保强奸、抢│审中提出鉴定│有异常，有严重│ │目的明确，作案前周密策划、精心选择作案│ │劫案等 │申请 │精神障碍 │ │时间、地点，选择作案对象；庭审 ...
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在本企业净资产中了);向其他企业投入，评估作价入股;为辅业企业无偿使用一段时间，2-3年，逐步转为有偿使用(租赁、作价入股)，或者待辅业企业创造新 是薪水，叫“职务补贴”。独立董事是否可以持公司股份?国外有，国内限制，不超过1%。薪水有高有低，没有标准。 (7)理顺两个关系： 1)理顺董事会与党委会的 ...
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损伤进行伤残等级评定，适用公安部制定的《道路交通事故伤残评定标准》和劳动部制定的《职工工伤和职业病鉴定标准》结果往往不同，当事人亦常根据自身的利益选择鉴定 的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳，并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。”司法解释与法律在此存在冲突。 2、对重新鉴定没有规定。（1）是否需要 ...
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（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般 、伤残鉴定、法院判决时，焦作爱依斯公司代理人回答：对工伤认定和判决书无异议，对伤残鉴定有异议，程序不合法。再审认为，多海涛在工作中由于锅炉吹管的强力爆 ...
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