的个人资料真实性进行严格审慎核查，维护自己的知情权。本案中，用人单位未提供证据证明对劳动者的学历进行了审查，未尽到注意义务，应承担相应的后果。 第二，用人 故意隐瞒真实情况；（2）诱使对方当事人做出错误意思表示。用人单位如对学历、工作经历等有特定要求，应在招聘时明确告知。只有当劳动者故意隐瞒自己的学历 ...
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高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。 （6）对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。 20.什么是基层 社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料，灵活就业人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保险征缴机构 ...
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录用条件： (1)录用条件一定要明确化、具体化，具体说明岗位要求是什么，做什么工作？做到什么程度等衡量是否符合岗位要求的相关标准一定要很明确，现实中很多 上面签字确认； (2)要求劳动者在入职登记表中申明：本人充分了解学历证明、资格证明、工作经历等资料真实是公司聘用的前提，如有虚假，公司可立即解除合同 ...
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重要部分，建立职工名册，既有利于用人单位管理人员全面了解职工的教育经历、工作经历、工作年限等事项，又有利于用人单位免受行政处罚，一举多得；用人单位应当 劳动者支付经济补偿金或者支付工资待遇时，与劳动者签订终止劳动关系协议，出具有关证明。 九、劳务派遣使用不当，所引起的法律风险。 劳务派遣因能够极大核减 ...
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条件：（1）年满18周岁，身体健康；（2）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（3）无犯罪记录；（4）有确定的聘用单位；（ 简化了台港澳居民在内地就业的手续。台港澳居民在内地就业必须办理就业证，作为就业的有效证明和保障合法权益的依据。原规定中办理就业证的单位为省级劳动部门及其少数授权的地（ ...
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的机会。在量刑听证过程中，法官主要围绕着被告人的犯罪前科、平常表现、性格、工作经历、再犯可能等组织双方展开辩论。不过，与英国不同的是，美国联邦最高 意外，还包括缓刑官员制作的专门量刑前报告，以及检察官、辩护律师当庭提交的其他旨在证明被告人罪重或者罪轻的证据材料。甚至在美国量刑听证阶段，被害人就其所遭受 ...
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，其中代持股份的数量、价格存在争议，最终双方未能达成一致意见，且没有证据证明原告欧吉林委托被告李翌豪代持股票的数量及价格。代持股票的数量及 内的资产日均人民币150万元以上，且具有本办法第七条规定的投资经历、工作经历或任职经历的自然人投资者。 3、投资者申请参与基础层股票发行和交易应当符合下列条件： ...
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医学鉴定的医学知识。 强奸的确定,除了侦察机关采取侦察手段给予证实外,利用法医学技术证明在有的案中起到不可忽视的作用。我们律师在办理强奸罪案件时，一定要审查 经查证与实际时间，地点、条件不符。有的被害人提供的一些书面证言与其年龄、经历、文化知识水平等情况不相符。由于被害人陈述对案件的定性起着重要作用， ...
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年龄、智力和精神状况相当的证言，一般应当认定其证据效力。法院判断子女证言的证明力大小时，应当考虑到其有可能受到一方或双方当事人的不当影响，同时应当 。他们一般应当有一年以上的直接接触家庭暴力受害人(不包括本案受害人)的研究或工作经历。人民法院审查专家辅助人的资格时，应当首先审查其理论联系实践的能力和 ...
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发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第8条 员工享有的其他休假按照国家 履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识和实际技能、工作经历和身体条件等。（5）文化程度，指与劳动岗位相适应的文化知识水平 ...
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