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、建筑市场行为不规范问题、投资不足问题,特别是投资不足问题造成大量拖欠工程款和农民工工资的现象。这些问题和现象,不时以纠纷的发生诉讼到法院。其中建设工程合同纠纷, 无法施工,且在催告的合理期限内仍履行相应义务,承包人请求解除建设工程合同的,应予支持:一是约定支付工程价款的;二是提供的主要建筑材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-233770.html -了解详情
付清。 对改制中的收购兼并而言,其价款支付可依合同约定支付。虽然这种支付可分期分批进行,但如果在上报文件时分文付的话,那么这种兼并的真实性是值得怀疑 关系转入该所有者,由其负责安置,养老、医疗费用及工资待遇等亦由其一并负责。公司可收购协议规定支付一定的安置费用。 d、非经营性资产的处置: 对于标的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14930.html -了解详情
、建筑市场行为不规范问题、投资不足问题,特别是投资不足问题造成大量拖欠工程款和农民工工资的现象。这些问题和现象,不时以纠纷的发生诉讼到法院。其中建设工程合同纠纷, 无法施工,且在催告的合理期限内仍履行相应义务,承包人请求解除建设工程合同的,应予支持:一是约定支付工程价款的;二是提供的主要建筑材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-10008.html -了解详情
向劳动者加付赔偿金: (一)按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班 第一财经日报》报道其违法用工发生诉讼纠纷的深圳某某公司王佑:跨国公司中国代工厂黑幕,女工连续站12小时工作,载《第一财经日报》2006年06月15日 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
,工人群众强烈要求颁布缩短工作时间的法律。1802年英国政府终于通过了一项纺织工厂童工工作时间的法律《学徒健康与道德法》。这一法律规定,禁止纺织工厂使用 等假期期间,用人单位应当国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数以下原则确定:(一)劳动合同约定的,不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位( ...
//www.110.com/ziliao/article-183963.html -了解详情
所谓工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分,一般情况下,劳动者一方 困局:工人不得不在生存与权益之间做出惟一选择,要么工人索要合法权益而被工厂开除;要么为保住工作而被剥夺某些合法权益。显然,在同样作为生存必须的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
利息。(2)裁判要旨:本案系一起典型的国际贸易合同诈骗案。被告达斌公司与原告签订购货合同后,不合同约定向原告提供坤甸原木,而在没有交货的情况下, ,它也没有做出这种申明的权利;(3)银川铝型材厂用等额的有奖储蓄存单支付拖欠职工的工资,其购买有奖储蓄存单的行为,本属于无权代理行为,但是在职工接受此中 ...
//www.110.com/ziliao/article-12751.html -了解详情
带有激励性质, 具有一定弹性, 并非无条件支付。[14]此外, 就加班工资问题, 法院多根据高级管理人员的合同约定、岗位性质、工作要求等因素综合判断。案例的梳理表明:高级 判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶不慎导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
带有激励性质, 具有一定弹性, 并非无条件支付。[14]此外, 就加班工资问题, 法院多根据高级管理人员的合同约定、岗位性质、工作要求等因素综合判断。案例的梳理表明:高级 判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶不慎导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
带有激励性质, 具有一定弹性, 并非无条件支付。[14]此外, 就加班工资问题, 法院多根据高级管理人员的合同约定、岗位性质、工作要求等因素综合判断。案例的梳理表明:高级 判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶不慎导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情
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