不调在治疗，医院开具的药物也是孕妇禁用的，所以其之前根本不可能知晓已经怀孕。10月17日公司通知陈小玉在2013年10月31日前办理完所有交接手续， 。因双方协商解除劳动合同并非用人单位单方解除，故陈小玉认为用人单位无权与已经怀孕的妇女解除劳动合同，双方签订的《协商解除劳动合同协议书》无效的主张，于法 ...
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不调在治疗，医院开具的药物也是孕妇禁用的，所以其之前根本不可能知晓已经怀孕。10月17日公司通知陈小玉在2013年10月31日前办理完所有交接手续， 。因双方协商解除劳动合同并非用人单位单方解除，故陈小玉认为用人单位无权与已经怀孕的妇女解除劳动合同，双方签订的《协商解除劳动合同协议书》无效的主张，于法 ...
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被告有重大过错的证据。【争议焦点】本案中的男方为现役军人，女方尚在怀孕期间能否起诉离婚？办理涉军人离婚纠纷案件与普通离婚纠纷案件是否程序一样？本案得 ；本案男方是现役军人，地方法院无权管辖涉军纠纷案件。第二种意见认为，女方在怀孕期间，女方可以起诉离婚，这正是为了保护妇女权益；涉军人离婚纠纷案件的程序与 ...
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人民法院民事审判庭关于贯彻执行有关问题的电话答复:规定三、关于女方在非法同居期间怀孕，男方提出解除非法同居关系人民法院是否受婚姻法第二十七条（新婚姻法第三 原则考虑，孕妇的行为发生不是女方个人所为，男方有责任（义务）照顾怀孕期间的妇女。 笔者建议：在最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题 ...
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严重刑事犯罪案件中具体应用法律的若干问题的答复》以下简称《答复》和《关于对怀孕妇女在羁押期间自然流产审判时是否可以适用死刑问题的批复》以下简称《批复》中 依法关羁押的犯罪事实是否为同一事实为标准来判断自然流产的妇女是否视为审判时候怀孕的妇女。 根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定， ...
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忍受的。 ４、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。 二、但是在女方怀孕期间男方有下列情形之一，导致离婚的，女方有权请求损害赔偿： １、重婚， 与他人同居， ３、实施家庭暴力， ４、虐待、遗弃家庭成员。 三、如果女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。 女方得到赔偿的多少，不是因为在 ...
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被告有重大过错的证据。【争议焦点】本案中的男方为现役军人，女方尚在怀孕期间能否起诉离婚？办理涉军人离婚纠纷案件与普通离婚纠纷案件是否程序一样？本案得 ；本案男方是现役军人，地方法院无权管辖涉军纠纷案件。第二种意见认为，女方在怀孕期间，女方可以起诉离婚，这正是为了保护妇女权益；涉军人离婚纠纷案件的程序与 ...
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年进入北京一家公司上班，任项目经理一职，月工资5000元。2009年王某发现自己怀孕后遂向公司提出申请，请求在孕期内不要再安排她加班，之后就回家休息。但 元。【案例分析】一、什么是三期三期是指孕期产期哺乳期。孕期是指女职工怀孕期间。产期指女职工生育期间，生育期间的产假一般为90天。所谓哺乳期是指女 ...
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员工支付经济补偿金。相反，如果用人单位在企业规章制度中没有明确将员工违反计划生育政策怀孕、生育等行为列为严重违反规章制度的行为或者单位的规章制度并不同时符合生效的三 市的规定不难看出，尽管在具体的处理方式上有所不同，但对于违反计划生育政策怀孕、生育的职工不能享受产假期间的相关待遇的规定是一致的。因此， ...
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严重刑事犯罪案件中具体应用法律的若干问题的答复》?以下简称《答复》?和《关于对怀孕妇女在羁押期间自然流产审判时是否可以适用死刑问题的批复》?以下简称《批复》?中 由于刑法和司法解释未涉及，给司法机关认定带来困难，即在侦查机关立案时已怀孕，并在进入审判阶段前分娩的妇女，是否可以适用死刑？如果适用，显然也 ...
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