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在代为宣判后五日内将宣判笔录送交第二审人民法院,并在送达完毕后及时将送达回送交第二审人民法院。委托宣判的,第二审人民法院应当直接向同级人民检察院送达第二审判决书、 :(一)违反禁止令,情节严重的;(二)无正当理由不按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管,超过一个月的;(三)因违反监督管理规定受到 ...
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第二章 回避 第三章 辩护与代理 第四章 证据 第一节 一般规定 第二节 物证、书的审查与认定 第三节 证人证言、被害人陈述的审查与认定 第四节 被告人供述和 : (一)违反禁止令,情节严重的; (二)无正当理由不按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管,超过一个月的; (三)因违反监督管理规定 ...
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工龄。 贯彻上述规定,要注意以下三点: ①不含个体行医人员,更不包括无行医人员。 ②对文中正当手续调动,宜慎重对待。起码要经乡镇主管部门办理调动 计算工龄。[1978]组通字10号 4、高等学校的毕业生正式分配工作,到工作单位报到后被选送出国的,本人在国外高等学校学习期间,由原单位照发工资的,工龄从 ...
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人民政府应当认真组织接待。第七条 退伍义务兵回到原征集地三十天内,持退伍和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记,然后向退伍军人安置机构报到,凭退伍军人安置机构介绍信办理落户手续。第八条 退伍义务兵原是农业户口的,由当地退伍军人安置机构按下列规定安置: ( ...
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看守所应当要求其在规定期限内,持《刑满释放证明书》到原户籍所在地公安派出所报到。 ③留所服刑罪犯刑满释放时患有重病的,看守所应当通知其家属接回。 ④对 ,由律师向看守所提出申请,看守所应当查验授权委托书、律师事务所介绍信、律师执业和本人身份证,并在48小时内予以安排。 (3)依据我国参加的国际公约和 ...
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提供身份证的真实性;同时,企业应有审查检验的记录并让劳动者签名确认;第三,学历。根据《劳动法》第18条第2款的规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动 旷工处理问题的复函》中规定:企业通知请假、放假、长期病休职工在规定时间回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人 ...
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何春环的硕士学位证书与毕业证书均应归何本人,四川师院无权扣押。因为学位和毕业证一经授予,既成为学生受教育程度的结果证明,又构成其私有财产之一,被 单位并未与从业者签订劳动合同,(因为过去高校学生就业采用毕业分配制,学生持派遣到单位报到上班,单位多未与其签订劳动合同,这与毕业分配制度改革后采取的双向 ...
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通知或传票传召,除法定不出庭作证的情形外,证人必须依指定的时间和地点报到,并作好出庭作证的准备。法院通知证人出庭作证的通知书,最迟应在开庭7日前 公平与公正;有利于法院对证据进行严格审核及认证,当庭完成判断证言真实性、可靠性的采活动,提高了诉讼的效率。但是,仅有证人出庭作证程序的规定,其他原则、制度 ...
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,而不应当以消极息工的方式进行抵制或对抗。如劳动者既未到新的工作岗位报到,也未到原岗位出勤的按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者 裁掉某一岗位,甚至对某一岗位的人员进行精简。但用人单位要有足够的证据明确有经营严重困难的情况发生,否则有可能属于为变相裁员找借口。 3、待遇方面, ...
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元验血费)。根血液酒精含量定性,小于80/mg的为酒驾,处罚结果:掉扣驾六个月,罚金2000元。酒精含量大于80/mg的为醉驾,处罚结果:掉销驾 第七步:法院下达传票,告知开庭时间和地点,由法院委托司法局做社会调查,同时到司法局报到。酒驾处罚第八步:司法局受权当地司法所做调查,视情况而定,快点两天, ...
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