赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。一般情况下，教练与驾校之间构成雇佣关系， 险是否赔偿？微法官：最高人民法院关于本车车上人员或驾驶人不能转化为第三者的意见 最高院民一庭倾向性意见：当被保险车辆发生交通事故时，如本车人员脱离了 ...
//www.110.com/ziliao/article-657332.html -了解详情
交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。《最高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“ 由于对方车辆造成的，应当由对方车辆承担损害赔偿责任，机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。2、交通事故是由于机动车驾驶人重大过失造成的，其要 ...
//www.110.com/ziliao/article-789326.html -了解详情
，从而被挂靠者可以向挂靠者进行追偿。（这对第三人而言，依然是以连带责任的形式承担的。被挂靠者不得以此约定为由对抗第三人。）二、伤残评定 和伤残评定法院是否可以否定？根据最高院、公安部《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》第4条规定，当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定书和伤残评定不服，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-467976.html -了解详情
，从而被挂靠者可以向挂靠者进行追偿。（这对第三人而言，依然是以连带责任的形式承担的。被挂靠者不得以此约定为由对抗第三人。）二、伤残评定 和伤残评定法院是否可以否定？根据最高院、公安部《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》第4条规定，当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定书和伤残评定不服，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-467907.html -了解详情
，从而被挂靠者可以向挂靠者进行追偿。（这对第三人而言，依然是以连带责任的形式承担的。被挂靠者不得以此约定为由对抗第三人。）二、伤残评定 和伤残评定法院是否可以否定？根据最高院、公安部《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》第4条规定，当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定书和伤残评定不服，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-467819.html -了解详情
同时也回避了基本法律常识，挂靠单位是无法控制车辆行驶、运营的，并且大多发生交通事故的车辆在证照上是完全符合法律规定的。挂靠单位的监督、管理的义务也 规定时才能适用。虽然2004年5月1日实施的最高院的司法解释将侵权连带责任进行扩张，即最高人民法院《审理关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-292600.html -了解详情
规定可以看出，部分高院将运行支配和运行利益学说作为确定交通事故责任主体的直接原则，甚而可以说是唯一原则，与最高院排除性地适用此二元学说的意见不相一致。 综 ，被挂靠人在收取服务或管理费的范围内承担有限连带责任显得公平；②不承担赔偿责任，如天津高院《关于审理交通事故赔偿案件有关问题的经验总结》（津高法（ ...
//www.110.com/ziliao/article-178362.html -了解详情
法律规定都是关于连环购车未办理转移登记，发生交通事故时的责任承担问题，其中《侵权责任法》和《最高院的复函》意见一致，即登记所有人不承担责任， 办理该交强险的变更手续的，应当在交强险责任限额范围内与交通事故责任人(实际所有人)承担无过错的连带赔偿责任; (3)机动车虽已经实际交付，但是登记所有人未履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-778539.html -了解详情
》第43条。此外，《道路交通事故处理办法》第 31条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第六问等也有类似于雇主责任的内容。现逐一分析如下： 受雇人系执行职务行为。（3）雇主单独承担特殊侵权责任，并非与受雇人承担连带责任。（4）雇主承担无过错责任。（5）受雇人之行为必须符合侵权行为的要件 ...
//www.110.com/ziliao/article-232184.html -了解详情
》第43条。此外，《道路交通事故处理办法》第 31条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第六问等也有类似于雇主责任的内容。现逐一分析如下： 受雇人系执行职务行为。（3）雇主单独承担特殊侵权责任，并非与受雇人承担连带责任。（4）雇主承担无过错责任。（5）受雇人之行为必须符合侵权行为的要件 ...
//www.110.com/ziliao/article-10000.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务