，学术界有多种观点，如“分别定罪说”、“主犯决定说”、“主犯决定说与分别定罪说的折衷说”、“实行犯决定说”、“特殊主体从重说”、“区别对待说”等等。2000年6 与本罪构成要件紧密关联。笔者认为职务侵占罪的证据规格需要从以下几方面考虑，仅供参考。 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实 ...
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、救济款及募捐款物，可以增加基准刑的20%以下； （5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下； （6）其他可以 办案机关发觉，犯罪分子仅因形迹可疑，被有关组织或办案机关盘问、教育后，主动交代自己的罪行构成自首的，可以减少基准刑的20%以下； （6）犯罪分子自动投案并 ...
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依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如 十四条的规定，盗窃虽未达到数额较大，但多次实施的，依法也构成盗窃罪。⑸在量刑上，职务侵占罪的法定最高刑为十五年有期徒刑，且只有数额巨大的，才可以 ...
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，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 三、职务侵占罪的构成 （一）主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、 、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如 ...
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依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如 十四条的规定，盗窃虽未达到数额较大，但多次实施的，依法也构成盗窃罪。⑸在量刑上，职务侵占罪的法定最高刑为十五年有期徒刑，且只有数额巨大的，才可以 ...
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依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如 十四条的规定，盗窃虽未达到数额较大，但多次实施的，依法也构成盗窃罪。⑸在量刑上，职务侵占罪的法定最高刑为十五年有期徒刑，且只有数额巨大的，才可以 ...
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]质言之，只要国家工作人员所索取或者收受的财物与其职务行为有关，就可以认定为利用职务上的便利，因为索取或者收受与职务行为有关的财物，就意味着对方必须为国家工作 载《中国检察官》2011年第3期，第52页。 [11] 参见黄祥青：职务侵占罪的立法分析与司法认定，载《法学评论》2005年第1期，第83页 ...
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诸多问题。现在根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释规定，对职务侵占罪的概念、职务侵占罪的犯罪构成要件、量刑规定及犯罪认定等问题进行归纳整理，供相关当事人 凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限 ...
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三，有不少事业单位试行企业经营，其有关人员的犯罪如何定性？笔者认为：这种经营方式，并不足以改变其事业单位的性质。因为这些人员仍然具有代表国家和公共 新编刑法学》，湖南人民出版社1997年版，第597页 [8]张翔飞《论职务侵占罪的几个问题》现代法学(重庆),1997,第四期。 [9]张明楷刑法学(下册 ...
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，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 三、职务侵占罪的构成 （一）主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、 、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如 ...
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