条件，人民法院均应立案。在审理过程中，人民法院可以根据查明的事实直接对是否构成工伤进行认定，不管此前劳动行政部门是否作出工伤认定。即使劳动行政部门已作出工伤认定 承担赔偿责任。因此，建筑领域中农民工受害，应当依法追究总承包企业，分包或转包单位的民事责任，以救济受害人，保障其权利实现。 在其他生产领域， ...
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条件，人民法院均应立案。在审理过程中，人民法院可以根据查明的事实直接对是否构成工伤进行认定，不管此前劳动行政部门是否作出工伤认定。即使劳动行政部门已作出工伤认定 承担赔偿责任。因此，建筑领域中农民工受害，应当依法追究总承包企业，分包或转包单位的民事责任，以救济受害人，保障其权利实现。 在其他生产领域， ...
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条件，人民法院均应立案。在审理过程中，人民法院可以根据查明的事实直接对是否构成工伤进行认定，不管此前劳动行政部门是否作出工伤认定。即使劳动行政部门已作出工伤认定 承担赔偿责任。因此，建筑领域中农民工受害，应当依法追究总承包企业，分包或转包单位的民事责任，以救济受害人，保障其权利实现。 在其他生产领域， ...
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工程有限公司滨江分公司等建设工程施工合同纠纷。 规则3：名为内部承包实为违法分包、转包或挂靠，则合同无效，但可参照合同约定支付工程价款 依照《最高人民法院关于 承担责任的，对本属于施工企业的责任可向其追偿 内部承包人将工程项目分包或转包给实际施工人，在向实际施工人支付工程款后，可以依据施工企业与内部 ...
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一方以对方违约为由主张支付违约金，对方以合同不成立、合同未生效、合同无效或者不构成违约等为由进行免责抗辩而未主张调整过高的违约金的，人民法院应当就法院若不 工程项目多次分包或转包的，实际施工人起诉合同相对方、发包人支付工程款的，为查明发包人欠付工程款的数额，应追加总承包人作为第三人。其余违法分包人、 ...
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委可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业： (一)转包或违法分包劳务作业的; (二)因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的; (三)发包 或区县建委责令限期改正，情节严重的，对直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章附则 第四十一条本办法自2009年9月1 ...
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三、用工主体责任的构成要件 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》［3］及相关规定，同时满足以下条件时，方可要求承包方承担用工主体责任： 第一，承包人与实际施工人之间存在转包、违法分包、挂靠关系。承包人与实际施工人之间应当存在转包、违法分包关系，相关规定虽 ...
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可以将建设工程价款理解成由成本（直接成本、间接成本）、利润（酬金）和税金构成。其中，直接成本包括人工费、材料费、施工机具使用费。间接成本又称企业管理费，包括 受偿权 《全国民事审判工作会议纪要（2011年）》第29条规定，因违法分包、转包等导致建设工程合同无效的，实际施工人请求依据合同法第二百八十六条 ...
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、使用不合格建 筑材料、设备及构配件造成工程质量不合格的；(三)违反规定分包或转包工程的；(四)泄露标底的；(五)违反本条例第二十三条规定，指定承包单位或者 不正当竞争手段承揽工程的，由工商行政管理部门没收违法所得，可以根据情节轻重处一万元以上二十万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十八 ...
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的规定》 第三条第一款第四项，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时 表示，更没有建立劳动关系的合意。实践中，承包人将建设工程违法分包给组织或者自然人后，该组织或自然人负责组织劳动者施工，其与劳动者存在的雇佣关系达成了一致 ...
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