没有签订劳动合同也没有买社保 -法学论文搜索

试论黄伟木：“卧底”维权当“上最黑马农民工”

签劳动合同?工人说：没有。那社保呢?啥是社保?听了工友的回答，黄伟木决定留下来。二卧底：任劳任怨在所不辞第二天，领了厂牌，劳动合同也不用签，黄伟，介入调查。9月4日，番禺区劳动部门检查发现，汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题，要求企业限期整改。由此，汇晟公司停工一天接受 ...

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关于涉“代耕农”和“外嫁女”纠纷案件的调研

各镇区、村委会或村民小组以书面方式订立了农田代耕合同，有些是直接与农民签订代耕合同，有些没有签订书面合同，只有口头约定。另一类形式特殊的代耕农。我区农民也应适应时代变革，努力改变自身困境，加强技能培养，政府也应为这些失地农民创造条件，学习新的劳动技能，建立和完善社会保障体系。 3、千方百计解决代耕农 ...

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劳动法律师谈“零工资”就业

建立了劳动关系，不管有没有协议，也不管是什么形式的协议。用人单位在招聘“零工资就业”的劳动者时，一般不会与之签订书面的劳动合同，只是进行口头约定。但不规定，劳动报酬和社会保险是劳动合同的必备条款，如果合同回避不写，则合同必备条款缺失，不符合法律要求；如果合同写明零工资、无社保，则明显违反法律的规定， ...

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关于交通事故引发截肢的工伤案件

工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题，却再次遭到拒绝。原来，公司此前根本没有为他支付过包括工伤保险在内的社会保险。公司表示，可以给他安排一个工作。可是法规的规定，自用工或签订劳动合同之日起，依法为劳动者缴纳各项社会保险，那么一旦遇有工伤等情况，劳动者经济上有了保障和依靠，也能极大地减轻用人单位 ...

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民事审判中遇到的新情况新问题研究

重军等9人，要求9人与成都成化区狮子劳务公司签订劳动合同，单重军9人也与狮子公司签订了劳动合同，后单重军9人以兴达公司单方解除事实劳动关系，的情况下，不应支付经济补偿金。我认为，应当支持。其理由是：其一，导致没有订立书面劳动合同的原因是由于用人单位不懂法的过失或规避法律、钻法律漏洞而逃避责任的故意 ...

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民事审判中遇到的新情况新问题研究

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信春鹰:《劳动合同法》的法社会学分析

发生次贷危机，没有人买中国货了，我们的对策就是扩大内需。但扩大内需必须得让老百姓手里有钱，可是低端劳动者手中真的是没有钱。社会分配失衡也是一个社会公平的的小企业大概是70%左右，农民工的劳动合同签订率广东是达到了80%，这在历史上是从来没有过的，与此相适应的是社保基金大幅度增加，这就说明这部法律在 ...

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劳动者与用人单位的用人实质法律关系浅析

，用人单位可以充分选择并且压低工资水平、减少福利等等，劳动者弱者地位突出，在签订劳动合同时总处于一种附合地位。近日在东北某高校举行的人才招聘会上,有的。梁慧星教授在全国人大常委会法制讲座中谈到：当劳动合同关系发生纠纷时，应当首先适用劳动法的有关规则，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同关系 ...

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劳动者“被放假”怎么办，律师支招

劳动者工作进行调查或协商解决。这里所说的“重大矛盾或纠纷”包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。3、用人单位通过对劳动者的前提是为用人单位提供劳动，没有付出劳动则没有权利要求用人单位支付劳动报酬。但对劳动合同关系的约束并不仅仅来自劳动合同，为保障劳动者权益，法律 ...

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公司口头辞退算辞退吗？有经济补偿吗？

就算你把公司说要辞退你的对话全部录音下来，那也只能证明说公司有这个想法，但没执行还是没辞退。是的，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司权益。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资。 ...

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