。该条文中的但书或可表明立法者原则上允许在一定程度和范围内通过其他法律的规定适当降低有财产担保债权的绝对优先性。 四、人身侵权之债相对于财产侵权之 债通常所计算赔偿的项目、内容、性质和用途相吻合。[48] 问题在于，尽管破产企业所欠本企业职工的医疗、伤残补助、抚恤等费用，与人身损害赔偿中各项赔偿费用的 ...
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单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议（工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利 已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属 ...
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。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的 不能视为工伤。 二、公司应承担什么责任 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗 ...
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鉴定书。23问：赔偿项目和标准是什么？答：包括医疗费，误工费，陪护费，住院伙食补助费，残疾生活补助费，残疾用具费，丧葬费，被抚养人生活费，交通费 规定?答:公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品是职务作品.1:除非符合法律规定,著作权由作者享有.2:但该单位在其业务范围内优先使用.3:作品完成两 ...
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，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的立法经验基础上精心设计 、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死亡补偿费、死者生前抚养的人必要的生活等费用。受害人对于损害的发生 ...
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过错，应由法庭根据上述条文规定标准予以认定。 （三）无过错责任原则 第7条规定：行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其 的人，还应当支付生活费；（3）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人， ...
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侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受工伤待遇，但对于医疗费、丧葬费和辅助器具更换费不得重复享有。 13、劳动者的工伤待遇由用人单位承担的， 20、一次性工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3个 ...
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补充手段的模式。 1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(已被《工伤保险条例》所取代)第28条规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《 的损害属于工伤保险赔偿没有覆盖的项目。对于工伤保险已经覆盖的项目，应当认为法律规定采用了替代模式，只能依工伤保险请求赔偿，不得依侵权法请求赔偿。《 ...
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企业或者工伤保险经办机构不再支付，而且规定企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡 法律获得救济。 当然，劳动者获得人身损害赔偿与获得工伤保险待遇在赔偿标准、归责原则、法律适用等方面是存在非常大的差别的。工伤保险实行用人单位无过错 ...
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个别制度中，确实存在比较次要的制度，比如仅仅就某项法律规定的民事权利的发生或成立的手续规则作出规定的制度。但也必须承认，民事个别制度中又存在许多相当 固定收入的，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算）、残疾生活补助费的支付标准（按照医疗事故发生地居民平均生活费计算，自 ...
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