原则：“按照《雇员退休金保障法》(ERISA)的规定，如果公司拖欠退休金计划的应缴费用或者从这个计划中退出来，则公司经理也要负个人责任。”这项判决原则的确立 公司的养老金计划的管理和实施的时候，这样的结果并非不合理。”[16]但笔者认为，美国法院之所以能在拖欠退休金的案例中直接判令经理负补缴和赔偿责任 ...
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破产 近日，萨博工会在本周四威胁称，如果萨博不能按时支付员工工资，那么工会将启动申请萨博公司破产的法律进程，该程序一旦启动，将导致萨博 计算。”对于以上破产财产由管理人根据债权人通过的变价方案或者法院通过的变价方案具体执行。由此可见，对于职工拖欠职工的工资以及相关赔偿费用并不能单独的作为破产债权申报， ...
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资开工，在发生了拖欠后多次催要未果，打官司也胜诉了，可是执行时却发现这个小区的开发商根本就没有什么资产可供执行，开发商是个皮包公司，甚至还 合同示范文本。现在也有不少项目采用ＦＩＤＩＣ文本，采用ＦＩＤＩＣ文发生纠纷的案例法院已经有了判例。在签订合同时可能出现的"黑白合同""阴阳合同"，在最新的司法解释 ...
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项原则：按照《雇员退休金保障法》(ERISA)的规定，如果公司拖欠退休金计划的应缴费用或者从这个计划中退出来，则公司经理也要负个人责任。这项判决原则的确立 公司的养老金计划的管理和实施的时候，这样的结果并非不合理。[16]但笔者认为，美国法院之所以能在拖欠退休金的案例中直接判令经理负补缴和赔偿责任的 ...
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拿出房屋买卖合同书、付款收据等证据，但法院查明没有办理产权过户登记，因此裁定异议不成立，最后仍然将该房屋拍卖了。法院执行的是张三仍然享有所有权的房屋， 抵押给了银行，如果让银行优先行使抵押权，将该大楼拍卖优先受偿，则企业拖欠的工人工资债权就绝无受清偿的可能。我们的法律基于特殊保护弱者、特殊保护劳动者、 ...
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即使胜诉在法院执行时也有很大难度，因此形成了建筑企业不愿意通过诉讼的方式来解决被拖欠的工程款。 二、拖欠工程款所产生的不良后果 1、工人工资无法 工资现象。 (二)制裁措施 1、房地产开发企业如拖欠工程款，有关部门应不批准其设立新公司、开发新项目。 建设行政主管部门在向房地产开发企业核发施工许可证前， ...
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职工、供货单位、政府和消费者。拖欠的内容包括工资、货款、税金和预收货款等。这些被拖欠的受害人通常被视为公司的利益相关者，而不是作为单纯的公司债权人 ，同样公司有什么权利强制股东转让属于自己的股份。可以说郑州市中级法院的这一判决开了一个法律容忍甚至保护大股东肆意侵害中小股东合法权益的恶劣先例。二是要积极 ...
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原则，是否属于“恶意”。如企业秉承了诚信原则，只是对如何支付工资及缴纳社保存有争议，不属于“恶意”拖欠工资和社保金，员工不应以此解除劳动合同。《 劳动者在劳动报酬方面有所差别。 企业应对：“同工同酬”是一个相对抽象的概念，在实际执行中需要灵活加以判断和处理。企业可以通过对薪资结构、奖金结构和福利结构的 ...
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有关部门责令支付仍不支付的行为。从主体上看，该罪属于一般主体范畴，年满十六周岁的自然人、个体工商户，以及在我国境内依法设立的各类公司、企业、事业等 欠薪所带来的问题，已经严重破坏了社会主义市场经济秩序，破坏了社会的和谐稳定。[2]针对恶意欠薪行为，各级政府多次开展以清理拖欠工资为专题的专项整治活动。但 ...
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有关部门责令支付仍不支付的行为。从主体上看，该罪属于一般主体范畴，年满十六周岁的自然人、个体工商户，以及在我国境内依法设立的各类公司、企业、事业等 欠薪所带来的问题，已经严重破坏了社会主义市场经济秩序，破坏了社会的和谐稳定。⑵针对恶意欠薪行为，各级政府多次开展以清理拖欠工资为专题的专项整治活动。但由于 ...
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