不正当竞争法》第12条规定：经营者搭售商品，不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加不合理的条件。这表明我国立法是明确禁止搭售行为的，但实践中搭售行为并未因此 规定。我们以东芝电梯事件为例。东芝电梯股份有限公司（下称东芝公司）从事电梯设备的生产及维修工作，其在东芝制之电梯维修市场上有百分之九十之市场占有率 ...
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过于分散，缺乏有实力的机构投资者。这一不合理的股权结构，严重制约了公司治理结构的改进和证券市场的发展。由于股权过分集中，容易形成内部人控制，使制衡 责任。增设监事会定期公告监督报告的义务，特别是在召开股东会前，监事会应向股东提供监督工作报告草案，并在股东会上接受质询。规定监事疏于执行职务时，对公司造成 ...
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年度的绩效考核和绩效改进计划无关, 韩某被公司单方解除劳动合同系其不服从公司的工作安排和合理的指挥与监督, 严重违反公司纪律。庭审中, 韩某提交的 对人员岗位进行强制调整, 最终达到裁员的目的的案例并不少见。归根究底这还是由于相关法律、法规不完善引起的。从性质上来说, 劳动合同和经济合同之间有着本质上 ...
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监事会对其履行职责的合法监督和合理建议。 第78条 【董事义务】未经公司章程规定挥着董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人 、安排前，以书面形式通知董事会，声明由于通知所列的内容，公司日后达成的合同、交易、安排与其有利益关系，则在通知阐明的范围内，视为有关董事做了 ...
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使公司高管薪酬的制约力量极度弱化。由于诸多因素极不确定，要求以确定性和规范性为特征的法律在这些方面做出应对，其限度至为明显。 【关键词】高管薪酬 机制屡屡失灵，市场价值的确定困难重重 就理论而言，高管薪酬安排如果合理有效，将有助于降低代理成本，促进公司预期目标的实现。[27]然而，在设计以绩效为基础的 ...
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租赁规则的适用具有保护承租人的客观作用进而主张该规则的目的是保护承租人，其不合理就像因为该规则的适用具有保护出租人的客观作用而主张该规则的目的 县人民法院（2006）分民一初字第104号。 [61]安徽海螺集团有限责任公司与上海世辰投资管理有限公司等租赁合同纠纷上诉案，上海市第一中级人民法院（2004 ...
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治理作为一种权力分配和利益制衡的制度安排， 同样以股东利益保护为其基本理念。然而，金融创新对股东权利至上这一看似亘古不变的公司法理念构成了一定的冲击， 对公司资产进行估价，股东可以对管理层的工作绩效进行评价，这对于管理层是一种有效的监督与约束机制。由于公司现金流价值的变化反映在资本市场价值上，管理层的 ...
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是在公司正常运行的状况下才能实现的，由于公司僵局，经营决策无法做出或无法有效执行，不能在瞬息万变的市场竞争中获得收益，股东预期的投资目的也难以实现。另外 在立法完善时借鉴。所谓的股权强制购买制度，首先为确保股权强制收购行为的价格合理及机会平等，法院应当首先确认双方均无异议的收购价格，在此基础上争议双方 ...
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因可能导致正在或者预定进行的讯问、辨认、现场勘查等侦查活动无法进行的会见，由于这些侦查活动一般可以在48小时内完成，因此以此为由限制律师会见权的时间至 增加了律师的工作负担，同时还意味着犯罪嫌疑人不能及时获得律师的帮助。 基于上述对法治国家合理限制律师会见权的界限之分析，笔者主张，将我国的安排会见制度 ...
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过程，大致可以1978年西部挖掘公司诉夏普案为界线。在该案之前，英国采用合理行为标准检验是否构成拟制解雇，即雇员是否是因为雇主不合理的行为而被迫辞职；在 即使经过培训，也仍无法为有关职工在本厂内或在属于同一企业的其他工厂中安排工作。[6] 3.被裁减人员选择标准。被裁减人员的选择具有相当大的社会影响， ...
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