了劳动关系,也可以通过离职脱离苦海而另谋高就,或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己受损害的合法正当权益。这种思路其实依然带有资本主义早期调整劳资关系所秉持的 年的一项判决意见问道:在具备行为能力的当事人之间,立法机关有什么权力假定,需要得到保护,去对付另一类人呢?当时的法院这样理解规定雇佣条件的 ...
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监督 【写作年份】2007年 【正文】 本文所指仲裁,仅指民商事仲裁,不包括劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷仲裁,是指双方当事人在争议发生之前或发生之后, 具体的规定,并对重新作出的仲裁裁决申请撤销权及其期限作出了明确的规定。但是,它仍然没有对重新裁决的具体期限以及是否需要征求当事人的意见等问题作出规定 ...
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赋予仲裁庭证据保全和财产保全的权力。 本文所指仲裁,仅指民商事仲裁,不包括劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷仲裁,是指双方当事人在争议发生之前或发生之后,在 具体的规定,并对重新作出的仲裁裁决申请撤销权及其期限作出了明确的规定。但是,它仍然没有对重新裁决的具体期限以及是否需要征求当事人的意见等问题作出规定 ...
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的改革不是一朝一夕可以完成的。所以,在宿迁市这样的地方政府中,可以建立专门治理拖欠薪酬的制度,保证劳动者应得薪酬不被克扣拖欠。比如,在企业申请执照的时候 的时候一定要理性并保持克制,有什么问题第一时间找到工会组织,解决不了的要及时到劳动监察大队进行举报,依然不能解决的就要去劳动仲裁部门进行调解与仲裁。 ...
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解释《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”在司法审判实践中,对如何理解 诉讼后可能将会在用人单位继续工作或者再次就业、参加社会保险需要用人单位的必要协助,如索取档案资料、履历证明或者该行业具有就业方面的特殊性等等,此时劳动者的 ...
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存在劳动关系,这是前提条件,如果不能确认双方存在劳动关系,就不能适用《劳动合同法》。在我国的现行司法制度中,劳动争议案件需要先走劳动仲裁的前置程序, 规定,请求法院向相关机构和部门调取证据。据媒体报道,胡庆刚在申请劳动仲裁之前,曾经向劳动监察部门投诉公司克扣拖欠工资的问题。在一审庭审中,因方鼎公司否认 ...
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减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 参考资料:一名法医 2、劳动者上班生病单位负什么责任 来源:番禺日报 作者:袁 辉 简锦仪 发布时间:2009- 2个月,因此不支付任何工资。张某多次与公司交涉未果,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理,裁决公司需参照当地医疗保险统筹支付标准核报医疗费用,并 ...
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司法审查权的范围到底有多大?这个问题可以更一步地归纳为:仲裁裁决司法审查的应然状态是什么?以下的讨论将围绕所设问题并以案例为中心,根据法律、 违背社会公共利益为由进行调查核实,如果甲公司的申请成立,则裁定撤销仲裁裁决;反之,则应当驳回甲公司的申请。 其次,需要分析法院据以撤销仲裁决的事由,即《仲裁法》 ...
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例为证:二OO三年十二月,某国企数十名职工向当地劳动争议仲裁委会申请劳动争议仲裁,申诉请求是补发二OO一年至今的生活费及补缴社保金。事因是由该 个别人利用国企的“受难日”,大发“国”难财,远比无法律依据地介入讨论研究诸如什么“基准日”、“关门日”、“走人日”等,更有价值,也更能为社会弱势群体劳动者或准 ...
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例为证:二OO三年十二月,某国企数十名职工向当地劳动争议仲裁委会申请劳动争议仲裁,申诉请求是补发二OO一年至今的生活费及补缴社保金。事因是由该 程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤, ...
//www.110.com/ziliao/article-8360.html -
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