否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：。第五条确定工作任务完成的标准：1、__________________。 休息休假第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。1、执行标准工时制度的。2、执行综合计算工时工作制。3、执行不定时工作制。第十条乙方 ...
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休息日为__________。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方 。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四 ...
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休息日为__________。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方 假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第 ...
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。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证 有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条 ...
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单位享用用工支配权和管理权。 标准工时制、综合工时制及不定式工时制。后两种需经劳动行政部门批准。 需缴纳。社保是劳动合同必备条款。具体险种有待 执行 协商一致可变更或解除。未协商一致，守约方可要求赔偿损失及违约金（如果合同预设了违约金条款）。 不存在经济补偿金 适用合同法等民事法律，通过法院诉讼途径 ...
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含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容 支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认 ...
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。 也有部分学者通过对珠江三角洲进城务工人员问卷调查资料的回归分析发现，劳动合同对于收入的影响并不显着。 综合上述文献，不难发现，多数研究只是考察企业签订 ①表3 列出初步回归结果。模型 1 是考察签订合同是否会对农民工时工资产生影响，结果发现，总体上签订合同会明显地提高工资收入。根据以往研究，劳动 ...
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加班，乙方应服从甲方的统一安排。1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定： 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________。第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分 ...
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。 用人单位可以根据合法有效的规章制度 或劳动纪律，与严重违纪的劳动者解除劳动合同，并不支付经济补偿金 对于“三期”女职工的违纪处理 《劳动合同法》第39条的 。 因旷工违纪引起的解除劳动合同争议对考勤的举证责任。 二、用人单位完善考勤制度应注意的问题 实行综合工时制或不定时工时制应完成约定和审批手续 ...
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2.1 工程承包范围： 。 2.1.1 (省略)。 2.2 工程管理 2.2.1 施工时，乙方应确保工地附近现存的一切市政配套设施维持正常状况、消防通道畅通等 通知甲方验收。 2.3 材料及设备采购 2.3.1 工程所需材料，除本合同附件《材料设备配置表》中特别注明外，由乙方负责采购提供。乙方采购 ...
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